Arbeitsrecht
Ratgeber Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema Arbeitsrecht für Arbeit- nehmer und Arbeitgeber wissen müssen. Verständlich aufbereitete Arbeitsrecht Urteile und viele weiterführende Informationen.
Ratgeber Arbeitsrecht
Arbeitszeitbetrug rechtfertigt fristlose Kündigung
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-... mehr
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-... mehr
In Rente mit 65: Altersgrenze in Betriebsvereinbarung ist wirksam
Eine Altersgrenze in einer Betriebsvereinbarung, nach der das... mehr
Eine Altersgrenze in einer Betriebsvereinbarung, nach der das... mehr
Befristung zur Erprobung darf nicht länger als ein Jahr dauern
Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin hat der... mehr
Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin hat der... mehr
Die Probezeit im Arbeitsverhältnis oder „drum prüfe, wer sich (ewig)...
In der betrieblichen Praxis beginnt ein neues Arbeitsverhältnis in... mehr
In der betrieblichen Praxis beginnt ein neues Arbeitsverhältnis in... mehr
Arbeitnehmer muss Arbeitszeugnis abholen
Der Gesetzgeber bestimmt, dass ein Arbeitnehmer sein Arbeitszeugnis... mehr
Der Gesetzgeber bestimmt, dass ein Arbeitnehmer sein Arbeitszeugnis... mehr
Fristlose Eigenkündigung: Arbeitnehmer muss Arbeitgeber abmahnen
Die fristlose Eigenkündigung eines Arbeitnehmers setzt eine vorherige... mehr
Die fristlose Eigenkündigung eines Arbeitnehmers setzt eine vorherige... mehr
Stinkefinger-Geste gegenüber Chef kostet den Job
Wer seinen Chef durch die Stinkefinger-Geste provoziert und beleidigt... mehr
Wer seinen Chef durch die Stinkefinger-Geste provoziert und beleidigt... mehr
Entschädigung wegen Diskriminierung: Konfessionslosigkeit ist kein...
Lehnt ein katholisches Krankenhaus einen objektiv geeigneten... mehr
Lehnt ein katholisches Krankenhaus einen objektiv geeigneten... mehr
Fristlose Kündigung: Drogen am Steuer kosten Busfahrer den Job
Der durch einen Drogenschnelltest begründete Verdacht, dass ein... mehr
Der durch einen Drogenschnelltest begründete Verdacht, dass ein... mehr
Kündigungsschutz im Kleinbetrieb: Leiharbeiter zählen bei...
Mit der Entscheidung, dass auch im Betrieb tätige Leiharbeiter bei... mehr
Mit der Entscheidung, dass auch im Betrieb tätige Leiharbeiter bei... mehr
Auch Ältere mit Berufserfahrung können sich als Berufsanfänger...
Sucht ein Arbeitgeber „Berufsanfänger“ und lehnt er einen 36-jährigen... mehr
Sucht ein Arbeitgeber „Berufsanfänger“ und lehnt er einen 36-jährigen... mehr
Arbeitsfreier Feiertag kostet Schichtarbeiter einen Tag Urlaub
Ein im Schichtdienst tätiger Beschäftigter des öffentlichen Dienstes... mehr
Ein im Schichtdienst tätiger Beschäftigter des öffentlichen Dienstes... mehr
Arbeitszeugnis: Arbeitgeber trägt Beweislast für schlechtere...
Die Darlegungs- und Beweislast für eine schlechtere Bewertung in... mehr
Die Darlegungs- und Beweislast für eine schlechtere Bewertung in... mehr
Arbeitsgerichtsbarkeit ist für Geschäftsführer nicht zuständig
Die Arbeitsgerichtbarkeit ist für Klagen von Geschäftsführern nicht... mehr
Die Arbeitsgerichtbarkeit ist für Klagen von Geschäftsführern nicht... mehr
Verdacht auf Kindesmissbrauch: Priester muss Gehaltskürzung als Buße...
Werden einem katholischen Priester wegen des Vorwurfs des... mehr
Werden einem katholischen Priester wegen des Vorwurfs des... mehr
Das ändert sich 2013: Wichtige Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht
Lesen Sie hier, welche wichtigen Änderungen der Gesetzgeber für 2013... mehr
Lesen Sie hier, welche wichtigen Änderungen der Gesetzgeber für 2013... mehr
Dauerhafte Leiharbeit lässt Arbeitsverhältnis mit Entleiher entstehen
Eine auf Dauer angelegte Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) ist... mehr
Eine auf Dauer angelegte Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) ist... mehr
Böller-Attacke im Dixi-Klo rechtfertigt fristlose Kündigung
Die Verletzung eines Arbeitskollegen durch einen explodierenden... mehr
Die Verletzung eines Arbeitskollegen durch einen explodierenden... mehr
Arbeitsvertrag - Muster und rechtliche Grundlagen
Arbeitsverträge beinhalten häufig zahlreiche Fallstricke. Vermeiden... mehr
Arbeitsverträge beinhalten häufig zahlreiche Fallstricke. Vermeiden... mehr
Gericht verneint Berufskrankheit: Keine Entschädigung für Mobbing am...
Mobbing am Arbeitsplatz und seine gesundheitsschädlichen Folgen sind... mehr
Mobbing am Arbeitsplatz und seine gesundheitsschädlichen Folgen sind... mehr
Arbeitgeber können auf Schlussformel im Arbeitszeugnis verzichten
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf eine Schlussformel im... mehr
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf eine Schlussformel im... mehr
Schwangere Schwangerschafts-Vertretung muss Schwangerschaft nicht...
Eine schwangere Arbeitnehmerin, die zeitlich befristet als... mehr
Eine schwangere Arbeitnehmerin, die zeitlich befristet als... mehr
Streitfall Arbeitszeugnis: So funktioniert der...
Ein Arbeitnehmer hat im Falle eines unvollständigen oder inhaltlich... mehr
Ein Arbeitnehmer hat im Falle eines unvollständigen oder inhaltlich... mehr
Arbeitgeber unterliegt im Vorstellungsgespräch keiner...
Ein Arbeitgeber muss einen Bewerber im Vorstellungsgespräch nur dann... mehr
Ein Arbeitgeber muss einen Bewerber im Vorstellungsgespräch nur dann... mehr
Urlaubstage und Feiertage können nicht als Ausgleichstage verrechnet...
Übergesetzliche Urlaubstage und gesetzliche Feiertage dürfen in... mehr
Übergesetzliche Urlaubstage und gesetzliche Feiertage dürfen in... mehr