IT-Weiterbildung im Beruf: Neue Chancen und Möglichkeiten für die Karriere

Sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber wird das Thema lebenslanges Lernen immer wichtiger, denn die technischen Veränderungen werden deutliche Auswirkungen auf viele Berufe haben, sodass entsprechende Fort- und Weiterbildungen wichtige Aspekte für die persönliche Karriere und die Zukunftssicherung von Unternehmen sein werden.

Warum werden IT-Weiterbildungen für die Karriere immer wichtiger?

Durch die anstehenden technischen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft werden sich auch zahlreiche Berufe und Berufsfelder in den kommenden Jahren und Jahrzehnten deutlich verändern, wobei die Entwicklungen in vielen Fällen durch zunehmend technische Aspekte erfolgen werden.

Besonders das Thema IT wird in vielen Berufsfeldern einen immer stärkeren Fokus haben, weshalb es für viele Arbeitnehmer wichtig wird, sich auf diese Veränderungen nicht nur rechtzeitig, sondern auch zielgenau vorzubereiten.

Durch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich auf zukünftige Entwicklungen im Beruf vorzubereiten und sogar neues Fachwissen zu erwerben, mit dem sie sich von anderen Mitarbeitern abheben und so ihre berufliche Karriere noch deutlich positiver beeinflussen können.

Welche Chancen können sich hierdurch für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben?

Sowohl für die Mitarbeiter als auch die betreffenden Arbeitgeber können sich zum Beispiel durch gezielte Weiterbildungen im Bereich Data Analytics, Web- und Softwareentwicklung, Datenbankentwicklung oder KI & Machine Learning neue Chancen und Möglichkeiten ergeben.

Für die Mitarbeiter liegen die Chancen dabei insbesondere darin, sich durch die Aneignung von neuem Fachwissen im IT-Bereich nicht nur fit für den Beruf der Zukunft zu machen, sondern sich womöglich sogar als Um- oder Quereinsteiger auf völlig neue Aufgaben und Berufsfelder auf dem Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Die beruflichen Karrieremöglichkeiten sind hier auf Grund des bestehenden Fachkräftemangels insbesondere im IT-Bereich inzwischen sehr gut, sodass hier vielfältige Möglichkeiten in nahezu allen Branchen mit attraktiven Gehaltsmöglichkeiten bestehen.

Auch für Unternehmen wird die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter immer relevanter, um konkurrenzfähig zu bleiben oder um möglicherweise sogar deutliche Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Insbesondere durch den bereits erwähnten IT-Fachkräftemangel haben Arbeitgeber so die Möglichkeit ihre bestehenden und geeigneten Mitarbeiter weiterzubilden und für zukünftige Branchenentwicklungen bereit zu machen. Dies kann den Druck auf Unternehmen hinsichtlich der Mitarbeitersuche deutlich senken, indem professionelle und motivierte Bestandsmitarbeiter weiterentwickelt und verstärkt ans Unternehmen gebunden werden.

Welche Formen von IT-Weiterbildungen gibt es und welche sind besonders beliebt?

Tatsächlich gibt es zahlreiche verschiedene Weiterbildungsformate, die nicht nur unterschiedlich vorgehen, sondern auch verschiedene Zielgruppen ansprechen.

Zu den gängigsten IT-Weiterbildungsformen gehören klassische Workshops und Abendseminare, die sich in den meisten Fällen an Arbeitnehmer richten, die auch weiterhin in Vollzeit arbeiten. Auch Fernunterrichtsangebote sowie reine Videoseminare gehören inzwischen zu den beliebten Weiterbildungsmöglichkeiten, wobei sich diese in der Regel durch deutlich mehr zeitliche und finanzielle Flexibilität im Vergleich zu klassischen Workshops und Seminaren auszeichnen.

Eine weitere und noch recht junge Weiterbildungsform sind sogenannte Bootcamps, bei denen es sich um sehr kompakte Formen der Weiterbildung handelt. Diese werden je nach Anbieter als reine Präsenz- oder Onlineveranstaltungen angeboten, wobei inzwischen auch vereinzelt Hybrid-Formate angeboten werden.

Der Vorteil der IT-Bootcamps liegt insbesondere in den sehr kurzen Weiterbildungszeiträumen, denn die meisten Bootcamps haben eine Ausbildungsdauer von nur ca. drei Monaten bis zum Abschluss, wodurch sie deutlich schneller zu absolvieren sind als andere Weiterbildungsformate.

Auch in der Wirtschaft sind Absolventen von Bootcamps bei Firmen durch ihre Praxisnähe inzwischen sehr gefragt, da diese nach dem Abschluss direkt einsatzbereit sind und ihnen so oft völlig neue Möglichkeiten und Chancen im Berufsleben eröffnet werden.