Arbeitsrecht
Ratgeber Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema Arbeitsrecht für Arbeit- nehmer und Arbeitgeber wissen müssen. Verständlich aufbereitete Arbeitsrecht Urteile und viele weiterführende Informationen.
Ratgeber Arbeitsrecht
Stichtagsregelung vereitelt Weihnachtsgeld für Leiharbeiter
Ist in einem Betrieb das Weihnachtsgeld an eine Stichtagsregelung... mehr
Ist in einem Betrieb das Weihnachtsgeld an eine Stichtagsregelung... mehr
Kein Sonderurlaub für Yoga-Kurs
Ein Feuerwehrbeamter kann keinen Sonderurlaub für einen Yoga-Kurs... mehr
Ein Feuerwehrbeamter kann keinen Sonderurlaub für einen Yoga-Kurs... mehr
Eltern von Zwillingen erhalten doppeltes Elterngeld
Doppeltes Glück, doppeltes Geld: Berufstätige Eltern von Zwillingen... mehr
Doppeltes Glück, doppeltes Geld: Berufstätige Eltern von Zwillingen... mehr
Verurteilter Drogendealer gewinnt Kündigungsschutzklage
Die rechtskräftige strafgerichtliche Verurteilung eines Arbeitnehmers... mehr
Die rechtskräftige strafgerichtliche Verurteilung eines Arbeitnehmers... mehr
Kündigung „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ ist zulässig
Eine Kündigung erfüllt die Voraussetzung der Bestimmtheit, wenn der... mehr
Eine Kündigung erfüllt die Voraussetzung der Bestimmtheit, wenn der... mehr
Abmahnung vor Kündigung: Drohender Ehemann ist kein Kündigungsgrund
Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Vorgesetzten Gewalt... mehr
Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Vorgesetzten Gewalt... mehr
222 Millionen € statt 62,40 €: Verhängnisvoller Sekundenschlaf in...
Die Kündigungsschutzklage einer Bankerin, die trotz einer... mehr
Die Kündigungsschutzklage einer Bankerin, die trotz einer... mehr
Tierhalterhaftung: Arbeitnehmerin haftet für Sturz über schlafenden...
Eine Verkäuferin, die ihren Schäferhund mit zur Arbeit bringt, haftet... mehr
Eine Verkäuferin, die ihren Schäferhund mit zur Arbeit bringt, haftet... mehr
Gericht erklärt Probezeit-Kündigung für unwirksam
Eine Kündigung in der Probezeit kann unwirksam sein, denn auch in der... mehr
Eine Kündigung in der Probezeit kann unwirksam sein, denn auch in der... mehr
Schuss ins Knie im Homeoffice wird nicht als Arbeitsunfall anerkannt
Erleidet ein Beschäftigter im Homeoffice einen Schuss ins Knie, so... mehr
Erleidet ein Beschäftigter im Homeoffice einen Schuss ins Knie, so... mehr
Schlägerei vor Betriebsgelände rechtfertigt fristlose Kündigung ohne...
Ein Arbeitnehmer, der sich vor dem Betriebsgelände in eine Schlägerei... mehr
Ein Arbeitnehmer, der sich vor dem Betriebsgelände in eine Schlägerei... mehr
Keine unbeschränkte Haftung: Handwerker haftet wie Arbeitnehmer
Handwerker können sich auf das für Arbeitnehmer geltende... mehr
Handwerker können sich auf das für Arbeitnehmer geltende... mehr
Urlaubsrecht: Streit vermeiden – Urlaub genießen
Vermeiden Sie Streit und genießen Sie Ihren Urlaub! Mit dem Feature... mehr
Vermeiden Sie Streit und genießen Sie Ihren Urlaub! Mit dem Feature... mehr
BAG gestattet Verzicht auf Urlaubsabgeltung beim Kündigungs-Vergleich
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist der... mehr
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist der... mehr
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall beinhaltet Nachtzuschlag
Bei der Berechnung der Höhe des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung im... mehr
Bei der Berechnung der Höhe des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung im... mehr
Arbeitgeber muss Dienstplanänderung frühzeitig ankündigen
Ein Dienstplan darf nicht ohne konkrete Notlage umgeworfen werden, d... mehr
Ein Dienstplan darf nicht ohne konkrete Notlage umgeworfen werden, d... mehr
Selbstbestimmungsrecht: Kirchenaustritt rechtfertigt fristlose...
Der Kirchenaustritt eines Mitarbeiters einer von einem katholischen... mehr
Der Kirchenaustritt eines Mitarbeiters einer von einem katholischen... mehr
Schikanierter Mitarbeiter erhält 7.000 € Schmerzensgeld wegen Mobbings
Schmerzensgeld wegen Mobbings in Höhe von 7.000 €, weil ihm die... mehr
Schmerzensgeld wegen Mobbings in Höhe von 7.000 €, weil ihm die... mehr
Gesetz fordert Schriftform: Keine Kündigung ohne Kündigungsschreiben
Form und Inhalt von Kündigungsschreiben sind nicht selten Gegenstand... mehr
Form und Inhalt von Kündigungsschreiben sind nicht selten Gegenstand... mehr
Nicht jeder tätliche Angriff am Arbeitsplatz gilt als Arbeitsunfall
Ein tätlicher Angriff am Arbeitsplatz aus Vergeltung ist kein... mehr
Ein tätlicher Angriff am Arbeitsplatz aus Vergeltung ist kein... mehr
Das Wettbewerbsverbot im Arbeitsverhältnis: Nicht jede Konkurrenz...
Das Wettbewerbsverbot schützt den Arbeitgeber vor Konkurrenz im... mehr
Das Wettbewerbsverbot schützt den Arbeitgeber vor Konkurrenz im... mehr
Lange Betriebszugehörigkeit schützt vor krankheitsbedingter Kündigung
Arbeitnehmer mit jahrelanger Betriebszugehörigkeit genießen auch bei... mehr
Arbeitnehmer mit jahrelanger Betriebszugehörigkeit genießen auch bei... mehr
Zustimmung verweigert: Betriebsrat bremst Teilzeitkonzept aus
Beabsichtigt ein Unternehmen, neu eingestellte Arbeitnehmer... mehr
Beabsichtigt ein Unternehmen, neu eingestellte Arbeitnehmer... mehr
Diebstahl in Kantine rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der in einer... mehr
Die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der in einer... mehr
Kein Schmerzensgeld: „Mobbingopfer“ kann Mobbing nicht nachweisen
Gericht verneint Mobbing: Die Rekord-Klage einer Arbeitnehmerin auf... mehr
Gericht verneint Mobbing: Die Rekord-Klage einer Arbeitnehmerin auf... mehr
