Personal-Praxis

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Praxisnahe Tipps für Ihre Personalarbeit

Bewerberinterview, Mitarbeiter- bindung, Kündigungsgespräch, Wissensmanagement, Betriebs- rat... So umfassend wie dieses Thema sind auch unsere Informationen und Tipps zur Personalarbeit.

Personalarbeit in der Praxis

Arbeitgeberattraktivität: Wie KMU im War for Talents bestehen können
In einer dreiteiligen Serie beleuchtet Silvia Ziolkowski die... mehr
Checkliste: Voraussetzungen für einen Anspruch aus betrieblicher Übung
Die betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage ist gesetzlich nicht... mehr
Muster: Betriebsvereinbarung Alkoholverbot
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Alkoholverbot“ sorgen Sie... mehr
Checkliste: Gesetzlicher Unfallschutz bei Betriebsfeiern
Damit Arbeitnehmer auf einer Betriebsfeier den Schutz der... mehr
Mitarbeitergespräche richtig führen: 10 Kriterien, die Ihre...
Zielvereinbarungsgespräche sind ein wichtiger Teil der... mehr
Fehlzeiten reduzieren: Im Fehlzeitengespräch Einfluss üben
Viele Führungskräfte unterschätzen den Einfluss, den sie im... mehr
Recruitment: 10 Unternehmens-Zusatzleistungen in Stellenanzeigen
Der War of Talents fordert beim Recruitment heraus. Unternehmen... mehr
Arbeit 4.0: Die Arbeitswelt im Umbruch
Das Konzept des isolierten Schreibtisches als Arbeitsplatz hat... mehr
Wie Erklärvideos Ihr Corporate Learning bereichern
Corporate Learning befindet sich auf dem Vormarsch und in diesem Zuge... mehr
Gesundheitsrisiko Büro - So fördern Sie die Gesundheit Ihrer...
Gesunde Mitarbeiter sind nicht nur zufriedener, sondern auch... mehr
Neuer Trend: Arbeitnehmer dürfen unbegrenzt Urlaub nehmen
Das dürfte für die meisten Arbeitnehmer wie ein Märchen klingen – der... mehr
Candidate Journey: Wie Sie junge Bewerber für sich gewinnen können
Wie Sie mit der richtigen Candidate Journey Bewerber für sich... mehr
Modernes Recruiting: Wie man Top-Kandidaten gewinnt
Die Jagd nach den besten Talenten führt in vielen Branchen zu einem... mehr
Outplacement - lässt sich so sozialverträglich Personal abbauen?
Was ist Outplacement überhaupt? Welche Outplacement Maßnahmen gibt es... mehr
Flexible Wissenstransfer-Formate (Teil 3): Mehr Erkenntnisse mit...
Diese 3-teilige Serie von Annette Hexelschneider stattet Sie mit... mehr
Wertvolle Zeit sparen mit HR Software
Die Zahl an Software zur Personalverwaltung ist groß. Doch welche... mehr
Der Arbeitsplatz der Zukunft – Flexibilität ist Trumpf
Produktive Mitarbeiter sind ein essentieller Bestandteil für den... mehr
Tipps für Büroeinrichtung und Dekoration: Effizient und motivierend
Der Arbeitsplatz Büro muss nicht steril und karg sein. Bilder,... mehr
Interdisziplinär, experimentell und nutzerorientiert: Design Thinking...
Design Thinking ist mittlerweile nicht nur ein Innovationsprozess zur... mehr
Ist eine verlängerte Kündigungsfrist in der Probezeit zulässig?
In der Probezeit kann der Arbeitgeber einen neuen Mitarbeiter in... mehr
Reflektierte Personalauswahl - Warum Bauchgefühl oft Bullshit ist
Die Aussage: „Ich entscheide das nach meinem Bauchgefühl.“ ist gerade... mehr
Home Office: Arbeitgeber darf nicht immer Ort der Arbeitsleistung...
Die Arbeit im Home-Office ist bei vielen Beschäftigten beliebt. Nicht... mehr
Steuern sparen: Mit Incentive-Gutscheinen belohnen Sie Mitarbeiter...
Die Mitarbeiterbelohnung mittels Sachgutscheinen (Incentives) liegt... mehr
Homeoffice als Chance für Eltern: So helfen Arbeitgeber bei der...
Als Führungskraft sind Sie ein wichtiger Sparringpartner für Ihre... mehr
Weihnachtsfeier einmal anders
Sie planen eine Weihnachtsfeier für Ihre Mitarbeiter und haben noch... mehr