Arbeitsrecht
Ratgeber Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema Arbeitsrecht für Arbeit- nehmer und Arbeitgeber wissen müssen. Verständlich aufbereitete Arbeitsrecht Urteile und viele weiterführende Informationen.
Ratgeber Arbeitsrecht
Keine Arbeitsunfähigkeit bei Nachtdienst-Untauglichkeit
Ein Schichtarbeiter, der aus gesundheitlichen Gründen keine... mehr
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Fehlzeitenmanagement: 7 Maßnahmen, wie Sie die Fehlzeiten Ihrer...
Im Unternehmen den Krankenstand zu senken gehört auch zu den Aufgaben... mehr
Im Unternehmen den Krankenstand zu senken gehört auch zu den Aufgaben... mehr
Krankmeldung: Wichtige Tipps zur Arbeitsunfähigkeit wegen Erkältung
Hat die Erkältung sie erwischt, stellt sich für viele Arbeitnehmer... mehr
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Schutz des betrieblichen Eigentums: Videoüberwachung für Unternehmen...
Videoüberwachung für Unternehmen und Selbständige ist rechtlich... mehr
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Rauchen am Arbeitsplatz: Wie ist die Rechtslage?
Wie verhält es sich eigentlich mit dem Rauchen am Arbeitsplatz? Wie... mehr
Wie verhält es sich eigentlich mit dem Rauchen am Arbeitsplatz? Wie... mehr
Keine Betriebsrente ab 50: BAG bestätigt Höchstaltersgrenze
Wer als Arbeitnehmer mit über 50 den Job wechselt, setzt nach einer... mehr
Wer als Arbeitnehmer mit über 50 den Job wechselt, setzt nach einer... mehr
Entgeltfortzahlung trotz mutwilliger Selbstverletzung nach Wutanfall
Ein Arbeitnehmer, der sich im Rahmen eines Wutanfalls die Hand brach... mehr
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Stichtagsregelung unwirksam: Anspruch auf Weihnachtsgeld trotz...
Arbeitnehmer haben einen anteiligen Anspruch auf Weihnachtsgeld, auch... mehr
Arbeitnehmer haben einen anteiligen Anspruch auf Weihnachtsgeld, auch... mehr
Verdachtskündigung während Elternzeit ist in der Regel unzulässig
Eine Verdachtskündigung während der Elternzeit kann nur in besonderen... mehr
Eine Verdachtskündigung während der Elternzeit kann nur in besonderen... mehr
Betriebliche Weihnachtsfeier: Nur Anwesende erhalten...
Wer an einer betrieblichen Weihnachtsfeier nicht teilnimmt, hat auch... mehr
Wer an einer betrieblichen Weihnachtsfeier nicht teilnimmt, hat auch... mehr
Kündigung in Unkenntnis einer Schwangerschaft ist keine...
Kündigt ein Arbeitgeber einer schwangeren Mitarbeiterin, ohne von der... mehr
Kündigt ein Arbeitgeber einer schwangeren Mitarbeiterin, ohne von der... mehr
Forcierte Lenkzeitüberschreitung: Arbeitgeber muss Bußgeld nicht...
Ein Kraftfahrer kann von seinem Arbeitgeber nicht allein deshalb die... mehr
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Elektronische Signatur: Angestellte muss persönliche Daten preisgeben
Ein Arbeitgeber kann von seiner Mitarbeiterin verlangen, eine... mehr
Ein Arbeitgeber kann von seiner Mitarbeiterin verlangen, eine... mehr
Skurril: Arbeitgeber muss Arbeitszeugnis mit lachendem Smiley...
Das Arbeitsgericht (ArbG) Kiel hat einen Arbeitgeber dazu verurteilt... mehr
Das Arbeitsgericht (ArbG) Kiel hat einen Arbeitgeber dazu verurteilt... mehr
Totenkopf-Foto auf Facebook-Seite rechtfertigt keine Kündigung
Die fristlose Kündigung eines Polizisten wegen der Veröffentlichung... mehr
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Unfall auf Toilette ist kein Dienstunfall
Vor der Klotür endet nach Meinung des Verwaltungsgerichts (VG)... mehr
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Schichtarbeiter haben Anspruch auf Teilzeit
Ein Schichtarbeiter kann nach der Rückkehr aus der Elternzeit von... mehr
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Stichtagsregelung vereitelt Weihnachtsgeld für Leiharbeiter
Ist in einem Betrieb das Weihnachtsgeld an eine Stichtagsregelung... mehr
Ist in einem Betrieb das Weihnachtsgeld an eine Stichtagsregelung... mehr
Kein Sonderurlaub für Yoga-Kurs
Ein Feuerwehrbeamter kann keinen Sonderurlaub für einen Yoga-Kurs... mehr
Ein Feuerwehrbeamter kann keinen Sonderurlaub für einen Yoga-Kurs... mehr
Eltern von Zwillingen erhalten doppeltes Elterngeld
Doppeltes Glück, doppeltes Geld: Berufstätige Eltern von Zwillingen... mehr
Doppeltes Glück, doppeltes Geld: Berufstätige Eltern von Zwillingen... mehr
Verurteilter Drogendealer gewinnt Kündigungsschutzklage
Die rechtskräftige strafgerichtliche Verurteilung eines Arbeitnehmers... mehr
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Kündigung „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ ist zulässig
Eine Kündigung erfüllt die Voraussetzung der Bestimmtheit, wenn der... mehr
Eine Kündigung erfüllt die Voraussetzung der Bestimmtheit, wenn der... mehr
Abmahnung vor Kündigung: Drohender Ehemann ist kein Kündigungsgrund
Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Vorgesetzten Gewalt... mehr
Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Vorgesetzten Gewalt... mehr
222 Millionen € statt 62,40 €: Verhängnisvoller Sekundenschlaf in...
Die Kündigungsschutzklage einer Bankerin, die trotz einer... mehr
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Tierhalterhaftung: Arbeitnehmerin haftet für Sturz über schlafenden...
Eine Verkäuferin, die ihren Schäferhund mit zur Arbeit bringt, haftet... mehr
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