Personal

Aktuelle Nachrichten rund um das Thema Personal

Aktuelle Nachrichten rund um das Thema Personal

Unter News Personal finden Sie aktuelle Nachrichten aus den Bereichen Sozialversicherungs- recht, Arbeitsrecht (Kündigung, Abmahnung, Teilzeit, Urlaub) sowie Personalmanagement.

News zum Thema Personal

Abmahnung vor Kündigung: Drohender Ehemann ist kein Kündigungsgrund
Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Vorgesetzten Gewalt... mehr
Sturz bei Jagd nach Räuber gilt nicht als Arbeitsunfall
Wer sich bei der Verfolgung eines Räubers verletzt, steht auch im... mehr
Tierhalterhaftung: Arbeitnehmerin haftet für Sturz über schlafenden...
Eine Verkäuferin, die ihren Schäferhund mit zur Arbeit bringt, haftet... mehr
Gericht erklärt Probezeit-Kündigung für unwirksam
Eine Kündigung in der Probezeit kann unwirksam sein, denn auch in der... mehr
Schlägerei vor Betriebsgelände rechtfertigt fristlose Kündigung ohne...
Ein Arbeitnehmer, der sich vor dem Betriebsgelände in eine Schlägerei... mehr
Keine unbeschränkte Haftung: Handwerker haftet wie Arbeitnehmer
Handwerker können sich auf das für Arbeitnehmer geltende... mehr
BAG gestattet Verzicht auf Urlaubsabgeltung beim Kündigungs-Vergleich
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist der... mehr
Arbeitgeber muss Dienstplanänderung frühzeitig ankündigen
Ein Dienstplan darf nicht ohne konkrete Notlage umgeworfen werden, d... mehr
Erkrankung nach Impfung gegen Schweinegrippe ist Arbeitsunfall
Eine schwere Erkrankung infolge einer Impfung gegen Schweinegrippe... mehr
Schikanierter Mitarbeiter erhält 7.000 € Schmerzensgeld wegen Mobbings
Schmerzensgeld wegen Mobbings in Höhe von 7.000 €, weil ihm die... mehr
Nicht jeder tätliche Angriff am Arbeitsplatz gilt als Arbeitsunfall
Ein tätlicher Angriff am Arbeitsplatz aus Vergeltung ist kein... mehr
Lange Betriebszugehörigkeit schützt vor krankheitsbedingter Kündigung
Arbeitnehmer mit jahrelanger Betriebszugehörigkeit genießen auch bei... mehr
Zustimmung verweigert: Betriebsrat bremst Teilzeitkonzept aus
Beabsichtigt ein Unternehmen, neu eingestellte Arbeitnehmer... mehr
Diebstahl in Kantine rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der in einer... mehr
Arbeitszeitbetrug rechtfertigt fristlose Kündigung
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-... mehr
Betriebsgröße: Leiharbeiter zählen im Entleihbetrieb mit
Leiharbeitnehmer sind nach einer Entscheidung des... mehr
In Rente mit 65: Altersgrenze in Betriebsvereinbarung ist wirksam
Eine Altersgrenze in einer Betriebsvereinbarung, nach der das... mehr
Arbeitnehmer muss Arbeitszeugnis abholen
Der Gesetzgeber bestimmt, dass ein Arbeitnehmer sein Arbeitszeugnis... mehr
Stinkefinger-Geste gegenüber Chef kostet den Job
Wer seinen Chef durch die Stinkefinger-Geste provoziert und beleidigt... mehr
Entschädigung wegen Diskriminierung: Konfessionslosigkeit ist kein...
Lehnt ein katholisches Krankenhaus einen objektiv geeigneten... mehr
Sturz während Raucherpause ist kein Arbeitsunfall
Ein infolge eines Sturzes während der Raucherpause erlittener... mehr
Kein Arbeitsunfall: Gesetzliche Unfallversicherung greift nicht bei...
Das Opfer einer durch persönliche Rache motivierten Amokfahrt steht... mehr
Kündigungsschutz im Kleinbetrieb: Leiharbeiter zählen bei...
Mit der Entscheidung, dass auch im Betrieb tätige Leiharbeiter bei... mehr
Auch Ältere mit Berufserfahrung können sich als Berufsanfänger...
Sucht ein Arbeitgeber „Berufsanfänger“ und lehnt er einen 36-jährigen... mehr
Verdacht auf Kindesmissbrauch: Priester muss Gehaltskürzung als Buße...
Werden einem katholischen Priester wegen des Vorwurfs des... mehr