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Rekordbeschäftigung - aber auch ein höheres Armutsrisiko als in den vergangenen Jahren: Zu diesem Ergebnis kommt der Datenreport 2013. mehr
Ein Schichtarbeiter kann nach der Rückkehr aus der Elternzeit von seinem Arbeitgeber verlangen, nur noch in Teilzeit zu arbeiten. mehr
Beabsichtigt ein Unternehmen, neu eingestellte Arbeitnehmer ausschließlich in Teilzeit zu beschäftigen, so berechtigt dies den Betriebsrat... mehr
Arbeitnehmer in Altersteilzeit sind nach aktueller Entscheidung des BAG bei der Berechnung der Betriebsrente nicht wie Teilzeitbeschäftigte... mehr
Sie benötigen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Teilzeit - ohne Tarifbindung? Dann downloaden Sie doch dieses Muster: Arbeitsvertrag -... mehr
Sie benötigen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Teilzeit - mit Tarifbindung? Dann downloaden Sie doch dieses Muster: Arbeitsvertrag -... mehr
2009 waren laut Statistischem Bundesamt (Destatis) bei mehr als der Hälfte (52%) der Ehepaare – bzw. der nichtehelichen... mehr
Einem Teilzeitwunsch muss laut Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein unter Umständen auch dann stattgegeben werden, wenn die... mehr
Eine Klausel im Arbeitsvertrag, die eine befristete Erhöhung der Arbeitszeit vorsieht, ist regelmäßig unwirksam, wenn der Arbeitnehmer... mehr
Über die Hälfte aller Arbeitnehmer, die in Elternzeit gehen, kehren danach an ihren Arbeitsplatz zurück. Viele möchten nach ihrer Rückkehr... mehr
Bei den Mitbestimmungsrechten verstehen Betriebsräte in der Regel keinen Spass. Eine Verletzung dieser Rechte – wie beispielsweise bei der... mehr
Nach einer Mitteilung des Statistischen Bundesamtes ist der Anteil teilzeitbeschäftigter Mütter in den letzten zehn Jahren stark... mehr
Das Statistische Bundesamt (Destatis) hat heute mitgeteilt, dass in Deutschland der Anteil atypisch Beschäftigter nach Ergebnissen des... mehr
Junge Eltern müssen ihrem Arbeitgeber beim Wunsch nach Reduzierung ihrer Arbeitszeit ein konkretes Arbeitsangebot machen. mehr
