Arbeitsrecht
Ratgeber Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema Arbeitsrecht für Arbeit- nehmer und Arbeitgeber wissen müssen. Verständlich aufbereitete Arbeitsrecht Urteile und viele weiterführende Informationen.
Ratgeber Arbeitsrecht
Versäumte Klagefrist - Arbeitnehmer muss sich Verschulden des...
Erhebt ein Prozessbevollmächtigter verspätet Klage, so muss sich der... mehr
Erhebt ein Prozessbevollmächtigter verspätet Klage, so muss sich der... mehr
Auskunft auf Anfrage darf nicht ins Arbeitszeugnis
Ein Arbeitgeber darf in einem Arbeitszeugnis nicht anbieten,... mehr
Ein Arbeitgeber darf in einem Arbeitszeugnis nicht anbieten,... mehr
Teilzeitarbeit - Eltern müssen konkretes Angebot vorlegen
Junge Eltern müssen ihrem Arbeitgeber beim Wunsch nach Reduzierung... mehr
Junge Eltern müssen ihrem Arbeitgeber beim Wunsch nach Reduzierung... mehr
Arbeitgeber muss unkündbarem Arbeitnehmer Weiterbeschäftigung anbieten
Die Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers ist nicht... mehr
Die Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers ist nicht... mehr
Drogeriekette muss 8.000 € wegen Arbeitszeitänderungen ohne...
Das Berliner Landesarbeitsgericht (LAG) hat jetzt die Verhängung von... mehr
Das Berliner Landesarbeitsgericht (LAG) hat jetzt die Verhängung von... mehr
Abmahnung – Wichtige Vorbereitung einer Kündigung
Ohne Abmahnung ist eine Kündigung in den meisten Fällen... mehr
Ohne Abmahnung ist eine Kündigung in den meisten Fällen... mehr
Kündigung und Weihnachtsgeld – Ohne entsprechende Klausel wird es für...
Bei Kündigungen stellen sich viele Arbbeitgeber die Frage, was mit... mehr
Bei Kündigungen stellen sich viele Arbbeitgeber die Frage, was mit... mehr
Kündigungsschutzklage – Für die nachträgliche Zulassung trägt immer...
Will sich ein Arbeitnehmer gegen die Wirksamkeit einer Kündigung... mehr
Will sich ein Arbeitnehmer gegen die Wirksamkeit einer Kündigung... mehr
Freiwillige Jahressonderzahlung kann vom Arbeitgeber aufgehoben werden
Eine an Führungskräfte geleistete Jahressonderzahlung kann laut... mehr
Eine an Führungskräfte geleistete Jahressonderzahlung kann laut... mehr
Sozialplan: Differenzierung nach Alter diskriminiert Betroffene nicht
Laut einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG)... mehr
Laut einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG)... mehr
Übernahme von Azubi-Vertreter darf nicht durch Leiharbeiter...
Beantragt ein Mitglied der betrieblichen Jugend- und... mehr
Beantragt ein Mitglied der betrieblichen Jugend- und... mehr
Urlaubsgeld bei dauernder Arbeitsunfähigkeit erst bei...
Tarifliches Urlaubsgeld, das mit der Urlaubsvergütung verknüpft ist,... mehr
Tarifliches Urlaubsgeld, das mit der Urlaubsvergütung verknüpft ist,... mehr
Gendiagnostikgesetz – Arbeitgeber dürfen von Bewerbern keinen Gentest...
Genetische Untersuchungen müssen grundsätzlich freiwillig sein. Nach... mehr
Genetische Untersuchungen müssen grundsätzlich freiwillig sein. Nach... mehr
Ausschliessliche Erfolgsprovision ist im Arbeitsverhältnis nicht...
Ein gerade veröffentlichtes Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln... mehr
Ein gerade veröffentlichtes Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln... mehr
Tariflohnentwicklung kann zu Lohnwucher führen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat aktuell eine wichtige Entscheidung... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat aktuell eine wichtige Entscheidung... mehr
Führungskräfte müssen Herabstufung nicht einfach hinnehmen
Arbeitgeber können Führungskräfte laut Landesarbeitsgericht Baden-... mehr
Arbeitgeber können Führungskräfte laut Landesarbeitsgericht Baden-... mehr
Freiwilligkeitsvorbehalt: Überstunden dürfen Schwerbehinderte ablehnen
Die Anordnung von Überstunden ist eigentlich Ihre Sache als... mehr
Die Anordnung von Überstunden ist eigentlich Ihre Sache als... mehr
Erkrankte Mitarbeiter müssen Dienstwagen nach 6 Wochen zurückgeben
Arbeitsunfähig erkrankte Beschäftigte haben nach Auffassung des... mehr
Arbeitsunfähig erkrankte Beschäftigte haben nach Auffassung des... mehr
BAG sorgt für Rechtssicherheit bei vorzeitiger Beendigung der...
Arbeitnehmer dürfen ihre Elternzeit wegen der Geburt eines weiteren... mehr
Arbeitnehmer dürfen ihre Elternzeit wegen der Geburt eines weiteren... mehr
Nachzahlungswelle bei Zeitarbeitsunternehmen befürchtet
Ein neues Urteil lässt die Zeitarbeitsbranche zittern. Das... mehr
Ein neues Urteil lässt die Zeitarbeitsbranche zittern. Das... mehr
Abfallbeauftragte dürfen nicht ordentlich gekündigt werden
Haben Sie als Arbeitgeber einen Arbeitnehmer zum Betriebsbeauftragten... mehr
Haben Sie als Arbeitgeber einen Arbeitnehmer zum Betriebsbeauftragten... mehr
Fristlose Eigenkündigung kann nicht zurückgenommen werden
Kündigt ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber aus wichtigem Grund... mehr
Kündigt ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber aus wichtigem Grund... mehr
Kostenpauschale für Arbeitskleidung zulässig
Ein Arbeitgeber kann laut aktueller BAG-Entscheidung mit seinen... mehr
Ein Arbeitgeber kann laut aktueller BAG-Entscheidung mit seinen... mehr
Keine Elternzeit-Verlängerung ohne Zustimmung des Arbeitgebers nach...
Die Entscheidung des Arbeitgebers über die Frage, ob er seine... mehr
Die Entscheidung des Arbeitgebers über die Frage, ob er seine... mehr