Fristlose Eigenkündigung kann nicht zurückgenommen werden

Kündigt ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber aus wichtigem Grund fristlos, kann er die Kündigung später nicht widerrufen. Laut Bundesarbeitsgericht (Az.:2 AZR 894/07) ist dies ein rechtsmissbräuchliches Verhalten, dass der Arbeitgeber - jedenfalls dann, wenn er die Kündigung zuvor anstandslos hingenommen hat - nicht mehr berücksichtigen muss.