Arbeitsrecht
Ratgeber Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema Arbeitsrecht für Arbeit- nehmer und Arbeitgeber wissen müssen. Verständlich aufbereitete Arbeitsrecht Urteile und viele weiterführende Informationen.
Ratgeber Arbeitsrecht
Arbeitnehmer können während ihres Urlaubs im Geschäft des Ehegatten...
Laut einer aktuellen Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG)... mehr
Laut einer aktuellen Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG)... mehr
Kündigung wegen dauerhafter Erkrankung – Das müssen Arbeitgeber wissen
Die Kosten bei dauerhaft erkrankten Mitarbeitern sind seit der... mehr
Die Kosten bei dauerhaft erkrankten Mitarbeitern sind seit der... mehr
Neue Verordnung: Kurzarbeit in 2010 nur noch 18 Monate zulässig
Für Kurzarbeit, die im Jahr 2010 beginnt, kann laut... mehr
Für Kurzarbeit, die im Jahr 2010 beginnt, kann laut... mehr
Gefährlich – Rückforderung des Gehalts durch den Insolvenzverwalter
Im Insolvenzverfahren können vom Insolvenzverwalter alle Zahlungen... mehr
Im Insolvenzverfahren können vom Insolvenzverwalter alle Zahlungen... mehr
Ohne Abmahnung geht es nicht - Unerlaubte Pause ist kein...
Wer hart arbeitet, braucht auch Erholungspausen. Problematisch wird... mehr
Wer hart arbeitet, braucht auch Erholungspausen. Problematisch wird... mehr
Wiederholungsschulung für Betriebsrat kann verweigert werden
Arbeitgeber müssen Betriebsratsmitglieder nicht ohne Weiteres zum... mehr
Arbeitgeber müssen Betriebsratsmitglieder nicht ohne Weiteres zum... mehr
Unbefugtes Schnüffeln in fremden E-Mails kostet den Arbeitsplatz
Vertrauen ist die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Deshalb... mehr
Vertrauen ist die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Deshalb... mehr
Schaffen Sie optimale Voraussetzungen für Ihre Auszubildenden
Jedes Unternehmen braucht qualifizierte Fachkräfte. Um erst gar keine... mehr
Jedes Unternehmen braucht qualifizierte Fachkräfte. Um erst gar keine... mehr
BAG: Arbeitnehmer darf ohne vertraglichen Grund Sonntagsarbeit nicht...
Ohne Darlegung besonderer Umstände und vertraglicher Regelungen darf... mehr
Ohne Darlegung besonderer Umstände und vertraglicher Regelungen darf... mehr
Höhere Flexibilität durch befristete Arbeitsverhältnisse
Die Möglichkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen verschafft... mehr
Die Möglichkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen verschafft... mehr
Bei falschen ehrverletzenden Kündigungsgründen können Arbeitnehmer...
Klagt der Arbeitnehmer erfolgreich gegen eine sozialwidrige Kündigung... mehr
Klagt der Arbeitnehmer erfolgreich gegen eine sozialwidrige Kündigung... mehr
Erholungsurlaub kann gestückelt werden
Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf Erholung.... mehr
Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf Erholung.... mehr
Ehegatte ist kein genereller „Briefkasten“
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat jetzt Zweifel geäussert, ob... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat jetzt Zweifel geäussert, ob... mehr
Bei Lohnerhöhungen gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz
Lohnerhöhung ist ein heikles Thema und erfordert ein gewisses... mehr
Lohnerhöhung ist ein heikles Thema und erfordert ein gewisses... mehr
Maultaschen, Frikadellen, Pfandbons und Co. – Wenn Mitarbeiter...
Sogenannte Bagatellkündigungen sind aktuell in aller Munde. Dass es... mehr
Sogenannte Bagatellkündigungen sind aktuell in aller Munde. Dass es... mehr
Einsichtsrechte des Betriebsratsmitglieds dürfen nicht beschränkt...
Das Recht eines jeden Betriebsratsmitglieds, jederzeit in die... mehr
Das Recht eines jeden Betriebsratsmitglieds, jederzeit in die... mehr
Vermögensdelikte - Hier dürfen Sie fristlos kündigen
Die Fristlose Kündigung muss das letzte Mittel sein, dass Ihnen als... mehr
Die Fristlose Kündigung muss das letzte Mittel sein, dass Ihnen als... mehr
Schluss mit teuren Geschenken – Beim freiwilligen Weihnachtsgeld...
Geht es Ihrem Unternehmen finanziell schlecht, sollten alle Kosten... mehr
Geht es Ihrem Unternehmen finanziell schlecht, sollten alle Kosten... mehr
Arbeitnehmerdatenschutz – Mit diesen 7 Grundsätzen halten Sie sich...
Die Rechtsunsicherheit beim Arbeitnehmerdatenschutz ist immens.... mehr
Die Rechtsunsicherheit beim Arbeitnehmerdatenschutz ist immens.... mehr
Betriebsübergang : Betriebserwerber muss für gezahltes...
Betriebsstilllegung und Betriebsübergang schließen laut aktueller... mehr
Betriebsstilllegung und Betriebsübergang schließen laut aktueller... mehr
Zur Finanzierung einer Kündigungsschutzklage ist Verkauf der...
Arbeitnehmern, die mit einer Klage die Kündigung ihrer Arbeitsplätze... mehr
Arbeitnehmern, die mit einer Klage die Kündigung ihrer Arbeitsplätze... mehr
Kein Schmerzensgeld bei zufälliger Verletzung
Nach einem Urteil des Arbeitsgerichts (ArbG) Frankfurt am Main ist... mehr
Nach einem Urteil des Arbeitsgerichts (ArbG) Frankfurt am Main ist... mehr
Ohne Abmahnung keine Kündigung: So ist die Rechtslage
Sie wollen einen Mitarbeiter abmahnen, wissen aber nicht wie? Hier... mehr
Sie wollen einen Mitarbeiter abmahnen, wissen aber nicht wie? Hier... mehr
Gericht bestätigt Millionenabfindung für erfolglosen Investmentbanker
Ein ehemaliger leitender Investmentbanker der Dresdner Bank (jetzt... mehr
Ein ehemaliger leitender Investmentbanker der Dresdner Bank (jetzt... mehr
Kündigung streikender Arbeitnehmerin durch Arbeitsgericht untersagt
Das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin hat es aktuell auf Antrag der... mehr
Das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin hat es aktuell auf Antrag der... mehr
