Arbeitsrecht
Ratgeber Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema Arbeitsrecht für Arbeit- nehmer und Arbeitgeber wissen müssen. Verständlich aufbereitete Arbeitsrecht Urteile und viele weiterführende Informationen.
Ratgeber Arbeitsrecht
LAG erklärt Kündigung wegen zweiter Eheschließung durch kirchlichen...
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat gestern die Kündigung... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat gestern die Kündigung... mehr
Neues Beschäftigtendatenschutzgesetz – Datenschutzbeauftragte laufen...
Die Datenschutzbeauftragten des Bundes und der Länder drängen auf... mehr
Die Datenschutzbeauftragten des Bundes und der Länder drängen auf... mehr
Verwaltungsgericht: Gerichtsvollzieher darf Mitglied in Rockerclub...
Das Verwaltungsgericht (VG) Gelsenkirchen hat die aufschiebende... mehr
Das Verwaltungsgericht (VG) Gelsenkirchen hat die aufschiebende... mehr
Entschädigung gibt’s auch bei nur teilverbindlichem Wettbewerbsverbot
Wird der Rahmen eines Wettbewerbsverbots vom Arbeitgeber zu weit... mehr
Wird der Rahmen eines Wettbewerbsverbots vom Arbeitgeber zu weit... mehr
Kündigung während Probezeit erfordert keine Zustimmung
Zeigt sich während der Probezeit, dass ein Auszubildender für den... mehr
Zeigt sich während der Probezeit, dass ein Auszubildender für den... mehr
Arbeitgeber muss Kinderbetreuungskosten eines alleinerziehenden...
Arbeitgeber müssen laut gestriger Entscheidung des... mehr
Arbeitgeber müssen laut gestriger Entscheidung des... mehr
Mündliche Gehaltsabsprache - Im Zweifel für den Arbeitnehmer
Arbeitgeber sollten sich bei Vertragsverhandlungen nicht auf... mehr
Arbeitgeber sollten sich bei Vertragsverhandlungen nicht auf... mehr
Bei Verdacht auf vorgetäuschte Erkrankung haben Arbeitnehmer...
Täuscht ein Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit nur vor, kann dies... mehr
Täuscht ein Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit nur vor, kann dies... mehr
Mit 70 ist Schluss! – BGH bestätigt Altersgrenze für Notare
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat die Zulässigkeit der Altersgrenze für... mehr
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat die Zulässigkeit der Altersgrenze für... mehr
Privates Surfen im Internet rechtfertigt nicht automatisch den...
Trotz eines bestehenden Verbots der privaten Internetnutzung am... mehr
Trotz eines bestehenden Verbots der privaten Internetnutzung am... mehr
Insolvenzverwalter darf Direktversicherungen der Arbeitnehmer nicht...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich aktuell mit der Frage... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich aktuell mit der Frage... mehr
Arbeitnehmer dürfen über Gehaltshöhe plaudern
Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern nicht per... mehr
Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern nicht per... mehr
Emmely – BAG stoppt Kündigung und lässt Arbeitgeber ratlos zurück
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern die fristlose Kündigung... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern die fristlose Kündigung... mehr
Arbeitgeber darf Gespräch über Gehaltshöhe nicht per Arbeitsvertrag...
Arbeitgeber dürfen Beschäftigten das innerbetriebliche Gespräch über... mehr
Arbeitgeber dürfen Beschäftigten das innerbetriebliche Gespräch über... mehr
Arbeitszeugnis in der Insolvenz - Hier ist der Insolvenzverwalter...
Der Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses entsteht... mehr
Der Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses entsteht... mehr
Auch unberechtigtes Anschwärzen des Arbeitgebers rechtfertigt keine...
Das Landesarbeitsgericht (LAG) München musste sich jetzt der... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) München musste sich jetzt der... mehr
Kündigung eines Azubis während der Probezeit trotz...
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat gestern unter... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat gestern unter... mehr
Checkliste: Kündigungsgrund Internetnutzung - Diese Voraussetzungen...
Die Rechtsprechung hat Grundsätze zur Internetnutzung am Arbeitsplatz... mehr
Die Rechtsprechung hat Grundsätze zur Internetnutzung am Arbeitsplatz... mehr
EuGH soll klären, ob abgelehnte Bewerber einen Auskunftsanspruch...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern dem Europäischen... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern dem Europäischen... mehr
Aufteilung der Pflegezeit in mehrere Abschnitte ist unzulässig
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat sich in einer... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat sich in einer... mehr
Bagatellkündigung – Rauswurf im Essensmarkenfall ist unwirksam
Das Arbeitsgericht Reutlingen hat gestern sein Urteil im sogenannten... mehr
Das Arbeitsgericht Reutlingen hat gestern sein Urteil im sogenannten... mehr
Betriebsstilllegung: Betriebsratstätigkeit im Restmandat muss nicht...
Mitglieder eines Betriebsrats im Restmandat können laut gestriger... mehr
Mitglieder eines Betriebsrats im Restmandat können laut gestriger... mehr
Kein Widerruf der Dienstwagenüberlassung aus wirtschaftlichen Gründen
Das Auto ist bekanntlich der Deutschen liebstes Kind. Dies zeigt sich... mehr
Das Auto ist bekanntlich der Deutschen liebstes Kind. Dies zeigt sich... mehr
Falsche Auskunft: Arbeitgeber kann schadenersatzpflichtig sein
Arbeitgeber haben laut gestriger Entscheidung des... mehr
Arbeitgeber haben laut gestriger Entscheidung des... mehr
Mündliche Absprachen über Zeugnisinhalt sind bindend
Hat sich ein Arbeitgeber mit einem aus dem Betrieb ausscheidenden... mehr
Hat sich ein Arbeitgeber mit einem aus dem Betrieb ausscheidenden... mehr
