Checkliste: Kündigungsgrund Internetnutzung - Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein
26. Mai 2010
Die Rechtsprechung hat Grundsätze zur Internetnutzung am Arbeitsplatz aufgestellt, deren Missachtung eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung bedeutet und somit zur Kündigung führen kann. Ob ein Arbeitnehmer durch sein Surfverhalten die Grenzen überschreitet, können Sie anhand unserer Checkliste überprüfen.
Autor: Business Netz Redaktion
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