Checkliste: Kündigungsgrund Internetnutzung - Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein

26. Mai 2010

Die Rechtsprechung hat Grundsätze zur Internetnutzung am Arbeitsplatz aufgestellt, deren Missachtung eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung bedeutet und somit zur Kündigung führen kann. Ob ein Arbeitnehmer durch sein Surfverhalten die Grenzen überschreitet, können Sie anhand unserer Checkliste überprüfen.

Diese Checkliste ist Bestandteil des Beitrags: Fußball-EM: Liveübertragung nur mit Okay des Arbeitgebers.

Autor: Business Netz Redaktion

Stichworte: arbeitsvertragliche Pflichtverletzung, Internetnutzung am Arbeitsplatz, Pflichtverletzung, Kündigung, Kündigungsgrund, Internetnutzung, Checkliste

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