Arbeitsrecht
Ratgeber Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema Arbeitsrecht für Arbeit- nehmer und Arbeitgeber wissen müssen. Verständlich aufbereitete Arbeitsrecht Urteile und viele weiterführende Informationen.
Ratgeber Arbeitsrecht
Betriebsbedingte Kündigung: Kündigungsschutzgesetz verlangt...
Lesen Sie hier, welche Anforderungen das Kündigungsschutzgesetz an... mehr
Lesen Sie hier, welche Anforderungen das Kündigungsschutzgesetz an... mehr
Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung: Alter vor Kindern
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln musste entscheiden, ob Alter oder... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln musste entscheiden, ob Alter oder... mehr
Drohung mit Krankschreibung muss nicht zur fristlosen Kündigung führen
Droht ein Arbeitnehmer an, dass er sich krankschreiben lassen werde,... mehr
Droht ein Arbeitnehmer an, dass er sich krankschreiben lassen werde,... mehr
Mehr Rechtsschutz für Arbeitgeber bei Betriebsprüfung durch...
Stellt der Rententräger nach einer Betriebsprüfung im... mehr
Stellt der Rententräger nach einer Betriebsprüfung im... mehr
Beabsichtigte Übernahme eines Azubis gilt als Befristungsgrund
Beabsichtigt ein Arbeitgeber die Übernahme eines Auszubildenden in... mehr
Beabsichtigt ein Arbeitgeber die Übernahme eines Auszubildenden in... mehr
Austritt aus Arbeitgeberverband kann auch ohne Kündigungsfrist...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern über die einvernehmliche... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern über die einvernehmliche... mehr
BAG: Urlaub wird nur für volle Elternzeit-Monate gekürzt
Das Bundearbeitsgericht (BAG) hat aktuell die Rechte der Arbeitnehmer... mehr
Das Bundearbeitsgericht (BAG) hat aktuell die Rechte der Arbeitnehmer... mehr
Urlaub in der Kündigungsfrist – Freistellungserklärung ist aus...
Die Erklärung des Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung... mehr
Die Erklärung des Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung... mehr
Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Heimliche Videoüberwachung setzt...
Nicht jeder pauschale Verdacht einer Straftat rechtfertigt die... mehr
Nicht jeder pauschale Verdacht einer Straftat rechtfertigt die... mehr
NPD-Mitgliedschaft reicht für Kündigung eines Beschäftigten im...
Aktives Eintreten für eine verfassungsfeindliche Partei kann laut... mehr
Aktives Eintreten für eine verfassungsfeindliche Partei kann laut... mehr
Drohung mit Strafanzeige kann fristlose Entlassung rechtfertigen
Droht eine Arbeitnehmerin ihrem Arbeitgeber damit, Anzeige gegen eine... mehr
Droht eine Arbeitnehmerin ihrem Arbeitgeber damit, Anzeige gegen eine... mehr
Videobeweis abgelehnt – Kündigung von Ausschankkellnern ist...
Das Arbeitsgericht (ArG) Düsseldorf hat sich jetzt in zwei Verfahren... mehr
Das Arbeitsgericht (ArG) Düsseldorf hat sich jetzt in zwei Verfahren... mehr
Arbeitnehmer kassiert 40.000 € für Vertragsauflösung
Kündigt ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter wegen des Vorwurfs... mehr
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Arbeitnehmerüberlassung – Auch ehemalig öffentlich-rechtlich...
An eine privatwirtschaftlich organisierte Tochtergesellschaft... mehr
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Land muss Justizangestellte trotz Verletzung von Dienstgeheimnissen...
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat jetzt die... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat jetzt die... mehr
Kündigung - Call-Center-Mitarbeiter darf Gespräch nicht mit „Jesus...
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat aktuell die fristlose... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat aktuell die fristlose... mehr
Aussperrungen können nicht generell untersagt werden
Die Gewerkschaft Deutscher Lokführer (GdL) ist in aller Munde. Durch... mehr
Die Gewerkschaft Deutscher Lokführer (GdL) ist in aller Munde. Durch... mehr
Widerruf einer arbeitsvertraglichen Zulage in Altfällen
Der Widerruf einer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB)... mehr
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Ostersonntag ist kein Feiertag
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Zahlung eines... mehr
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Zahlung eines... mehr
Streit um Tariffähigkeit christlicher Gewerkschaft – Arbeitsgericht...
Das Arbeitsgericht (ArG) Freiburg hat jetzt einen Prozess bis zur... mehr
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Arbeitgeber muss Schlussformel im Zeugnis nicht ergänzen
Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Austausch einer... mehr
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Gewerkschaftliche Vertrauensperson darf per E-Mail zum Warnstreik...
Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG)... mehr
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Was denn nun? Gegensätzliche Entscheidungen des ArbG Düsseldorf zum...
Das Arbeitsgericht (ArbG) Düsseldorf scheint derzeit nicht sicher zu... mehr
Das Arbeitsgericht (ArbG) Düsseldorf scheint derzeit nicht sicher zu... mehr
Nach 16.00 Uhr eingeworfene Kündigung geht erst am nächsten Tag zu
Wird eine Kündigung nach 16.00 Uhr in den Briefkasten eines... mehr
Wird eine Kündigung nach 16.00 Uhr in den Briefkasten eines... mehr
Höhere Abfindung für Ältere – Sozialplan mit Altersstufen ist nicht...
Arbeitgeber und Betriebsrat dürfen laut gestrigem Urteil des... mehr
Arbeitgeber und Betriebsrat dürfen laut gestrigem Urteil des... mehr
