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Führen Sie Ihren Auszubildenden systematisch an die Aufgaben...
Als Führungskraft sind Sie bei der Delegation von Aufgaben an Ihren Auszubildenden besonders gefordert. Sie müssen die Arbeiten nicht nur... mehr
Mitarbeiterkommunikation: Keine verdeckten Appelle bitte!
Erklären Sie lang und breit, was mit der Realisierung der Aufgabe alles verbunden ist? Verwenden Sie Konjunktive wie „könnte, sollte, hätte... mehr
Projektstatus und Aufgabenstatus mühelos im Blick behalten
So manche Aufgabe, in jedem Falle aber Projekte beinhalten viele Arbeitsschritte. Ein Projekt- und/oder Aufgabenstatus hilft Ihnen dabei,... mehr
Einfach Ausprobieren: Mehr Zeit dank der 40-60-Regel
Oft geraten Sie in Hektik und erzeugen für sich Stress, weil Sie in Ihren Arbeitstag zu viele Aufgaben packen, die Sie erledigen wollen.... mehr
Selbsttest: Können Sie gut mit Fehlern Ihrer Mitarbeiter umgehen?
Als Führungskraft sollten Sie gelassen auf Fehler und Probleme reagieren können. Doch manches Mal macht sich wohl eher der Ärger Luft.... mehr
Podcast: Wie Sie ungeliebte Aufgaben leichter erledigen
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Effektive Wiedervorlage: 5 Tipps für die Nutzung
Holen Sie das Beste aus Ihrer Wiedervorlage. 5 Tipps verraten Ihnen, wie Ihre effektive Wiedervorlage Ihre Arbeitsorganisation erleichtert. mehr
Effizientes arbeiten: 10 Fragen für die Auftragsklärung
Vermeiden Sie Missverständnisse. Sorgen Sie für ein effizientes Arbeiten. Stellen Sie bei neuen Aufgaben 10 Fragen und führen Sie so eine... mehr
Effektives Zeitmanagement: Worauf Sie Ihre Aufmerksamkeit lenken...
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Multitasking führt zur Arbeitsüberlastung: Nehmen Sie sich...
Arbeitsüberlastung hat viele Ursachen. Eine davon ist Multitasking. 5 Tipps verraten Ihnen, wie Sie sich ab heute weniger vornehmen. mehr
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Bei mancher Aufgabe sinkt die Motivation. Eine Rotation der Aufgaben innerhalb der Teamarbeit beugt hier vor und beschert viele weitere... mehr
Produktives Zeitmanagement: Mit der Not-to-do-Liste machbar
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Jedes unerwartete Ereignis belastet den reibungslosen Arbeitsverlauf im Team. Als Führungskraft müssen Sie deshalb effektiv, aber auch... mehr
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Liefert der Kollege mal wieder zu spät oder wurde die Aufgabe fehlerhaft bearbeitet, gibt es Stress in der Zusammenarbeit. Eine Checkliste... mehr
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Setzen Sie Prioritäten für Ihre Mitarbeiter
Verschaffen Sie als Führungskraft Ihren Mitarbeitern Klarheit darüber, welche Aufgaben Pflicht und welche Kür sind. So minimieren Sie... mehr
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