Personal
Aktuelle Nachrichten rund um das Thema Personal
Unter News Personal finden Sie aktuelle Nachrichten aus den Bereichen Sozialversicherungs- recht, Arbeitsrecht (Kündigung, Abmahnung, Teilzeit, Urlaub) sowie Personalmanagement.
News zum Thema Personal
Bezeichnung eines Bewerbers als AGG-Hopper berechtigt nicht zu...
Bezeichnet ein Arbeitgeber einen Stellenbewerber im Verlauf eines... mehr
Bezeichnet ein Arbeitgeber einen Stellenbewerber im Verlauf eines... mehr
Weiterbeschäftigung bei Widerspruch gegen Betriebsübergang abgelehnt...
Wenn der Arbeitgeber deutlich macht, dass er einen Mitarbeiter beim... mehr
Wenn der Arbeitgeber deutlich macht, dass er einen Mitarbeiter beim... mehr
Stromdiebstahl von 1,8 Cent – Arbeitgeber unterliegt bei Kündigung...
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat gestern über die Wirksamkeit... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat gestern über die Wirksamkeit... mehr
Fehler bei der Klage - Beschäftigter verliert Prozess trotz falscher...
Bei einer ordentlichen Arbeitgeberkündigung muss laut gestrigem... mehr
Bei einer ordentlichen Arbeitgeberkündigung muss laut gestrigem... mehr
Falschgeld in der Kasse: Beschäftigte darf fristlos gekündigt werden
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat jetzt über die Wirksamkeit... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat jetzt über die Wirksamkeit... mehr
Kündigung wegen verbotenem Internet-Surfen gekippt
Beschäftigte, die am Arbeitsplatz trotz ausdrücklichen Verbotes das... mehr
Beschäftigte, die am Arbeitsplatz trotz ausdrücklichen Verbotes das... mehr
"Mangold"-Entscheidung bestätigt - Bundesverfassungsgericht...
Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat gestern mitgeteilt, dass... mehr
Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat gestern mitgeteilt, dass... mehr
Kunden mehrfach als „Arschloch“ beleidigt – LKW-Fahrer darf trotzdem...
Tituliert ein Arbeitnehmer einen Kunden seines Arbeitgebers als... mehr
Tituliert ein Arbeitnehmer einen Kunden seines Arbeitgebers als... mehr
Ärztliches Attest aus dem Ausland ist nicht immer als...
Nicht jedes ausländische ärztliche Attest berechtigt nach Auffassung... mehr
Nicht jedes ausländische ärztliche Attest berechtigt nach Auffassung... mehr
Zeitpunkt der Bewerbung entscheidet - Benachteiligung bei zuvor...
Macht ein Bewerber geltend, er sei bei der Besetzung einer... mehr
Macht ein Bewerber geltend, er sei bei der Besetzung einer... mehr
Entschädigung bestätigt: Stellenausschreibung bezüglich „junger“...
Stellenausschreibungen verstoßen laut aktuellem Urteil des... mehr
Stellenausschreibungen verstoßen laut aktuellem Urteil des... mehr
AGG - Bei nicht vergleichbarer Bewerbersituation ist unmittelbare...
Die unmittelbare Benachteiligung wegen eines im Allgemeinen... mehr
Die unmittelbare Benachteiligung wegen eines im Allgemeinen... mehr
Schwerbehindertenvertretung muss bei Besetzung von Führungspositionen...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern einen wichtigen Beschluss... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern einen wichtigen Beschluss... mehr
Sozialversicherungsrechtliche Betriebsprüfungen hemmen Verjährung nur...
Alle vier Jahre spätestens prüft die Deutsche Rentenversicherung bei... mehr
Alle vier Jahre spätestens prüft die Deutsche Rentenversicherung bei... mehr
Schlecker-Betriebsrat klagt PC und Internetanschluss ein
Der Betriebsrat der Firma Schlecker kann laut Landesarbeitsgericht (... mehr
Der Betriebsrat der Firma Schlecker kann laut Landesarbeitsgericht (... mehr
Altersdiskriminierung: Klinikchef erhält wegen Nichtverlängerung des...
Das Oberlandesgericht (OLG) Köln hat gestern dem ehemaligen... mehr
Das Oberlandesgericht (OLG) Köln hat gestern dem ehemaligen... mehr
Teuer: Anlernverträge in anerkannten Ausbildungsberufen führen zu „...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern entschieden, dass ein... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern entschieden, dass ein... mehr
Notarielles Schuldanerkenntnis bei zuvor eingeräumten...
Gibt ein Arbeitnehmer zu, im Arbeitsverhältnis Unterschlagungen... mehr
Gibt ein Arbeitnehmer zu, im Arbeitsverhältnis Unterschlagungen... mehr
BAG: Arbeitsplatzverlegung um 83 km ist zumutbar
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) musste sich jetzt mit den Folgen der... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) musste sich jetzt mit den Folgen der... mehr
Mitarbeiter tut nichts gegen sexuellen Übergriff - Fristlose...
Einem langjährig beschäftigen Arbeitnehmer, der mit der Betreuung und... mehr
Einem langjährig beschäftigen Arbeitnehmer, der mit der Betreuung und... mehr
Arbeitgeber muss Internet und E-Mail auch für einzelne...
Der Betriebsrat kann, sofern berechtigte Belange des Arbeitgebers... mehr
Der Betriebsrat kann, sofern berechtigte Belange des Arbeitgebers... mehr
Arbeitgeber kann Handyverbot auch ohne Betriebsrat erlassen
Arbeitgeber, die die private Handy-Nutzung während der Arbeitszeit... mehr
Arbeitgeber, die die private Handy-Nutzung während der Arbeitszeit... mehr
BAG entscheidet über die Weitergeltung tariflicher Regelungen beim...
Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag, an den nach einem... mehr
Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag, an den nach einem... mehr
Exzessive Internetnutzung rechtfertigt außerordentliche Kündigung
Die außerordentliche Kündigung eines langjährig beschäftigten... mehr
Die außerordentliche Kündigung eines langjährig beschäftigten... mehr
LAG erklärt Kündigung wegen zweiter Eheschließung durch kirchlichen...
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat gestern die Kündigung... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat gestern die Kündigung... mehr
