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Im Mai 2014 erschien das neue Buch "Hilfe, ein Azubi kommt!" der Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier. In diesem Interview... mehr
In einer dreiteiligen Serie beleuchtet Silvia Ziolkowski die Herausforderungen und Chancen mittelständischer Unternehmen und führt sie... mehr
In einer dreiteiligen Serie beleuchtet Silvia Ziolkowski die Herausforderungen und Chancen mittelständischer Unternehmen. Hier Teil 2: Die... mehr
Die Jagd nach den besten Talenten führt in vielen Branchen zu einem gewaltigen Arbeitgeber-Attraktivitätswettbewerb. Manche Anbieter werden... mehr
Nur 15 Prozent der Angestellten in der IT-Branche sind Frauen. Bedenkt man die allgemeine Lage der Branche und die anhaltenden Probleme mit... mehr
Sie möchten mit Ihrem Unternehmen an der „Regatta der Besten“ teilnehmen und gewinnen. Woran Sie schon heute denken müssen, wenn Sie im... mehr
Laut Gallup hat die Baby Boomers Generation den schlechtesten Wert bei der emotionalen Mitarbeiterbindung. Ändern Sie dies, um den... mehr
Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) kommt zu dem Ergebnis, dass Unternehmen verstärkt Probleme haben, ihre offenen... mehr
Einen flächendeckenden Fachkräftemangel gibt es in Deutschland laut Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit (BA) aktuell nicht. mehr
Der globale Wettbewerb um Talente hat im Zuge des Fachkräftemangels längst begonnen. Deshalb sollten Sie innerhalb Ihres Mitarbeiter-... mehr
Eine neue Studie von BITKOM und Fraunhofer IAO legt jetzt Zahlen auf den Tisch – der Fachkräftemangel kostet die IT-Unternehmen weit mehr... mehr
Der Fachkräftemangel sorgt dafür, dass Weiterbildung und Fortbildung der eigenen Mitarbeiter für die Unternehmen immer wichtiger werden. mehr
Lenins Motto „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ hat ausgedient. 3 Gründe, warum Sie heutzutage Ihr Vertrauen als Führungskraft... mehr
Gehen Sie aktiv gegen den Fachkräftemangel vor. Eine Lösung innerhalb des Talentmanagements lautet: Die eigenen Mitarbeiter entwickeln die... mehr
Die ITK-Branche ist Spitzenreiter in Sachen Weiterbildung. Nach Angaben des Branchenverbands BITKOM wenden die Unternehmen durchschnittlich... mehr
Bis zum Jahre 2050 wird sich die Bevölkerungszahl von 82,3 Millionen auf 68,7 Millionen reduzieren – und gleichzeitig werden wir immer... mehr
In der Personalpolitik setzen die meisten Unternehmen laut Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) gleichermaßen auf Flexibilität und... mehr
Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) weist daraufhin, dass 2,1 Millionen erwerbstätige Akademiker, die ein Studium der... mehr
Kaum ist der Winter mit Eis und Schnee da, tut sich laut aktueller Mitteilung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) ein... mehr
Die Zahl der Arbeitsplätze in der ITK-Branche steigt laut Branchenverband BITKOM in diesem Jahr auf den Rekordwert von 843.000 – 8.000 mehr... mehr
Suchen Sie dringend Fachkräfte? Der bestehende Fachkräftemangel erschwert es dem Unternehmen, den Mitarbeiter zu finden, den es benötigt.... mehr
Laut Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. (IW) schwächt der demografische Wandel mittel- bis langfristig das Wachstumspotenzial der... mehr
Konzentriert sich das Talentmanagement Ihres Unternehmens ausschließlich auf Mitarbeiter mit Führungspotenzial und auf Mitarbeiter, die... mehr
Im Juli 2010 fehlten laut aktueller Mitteilung des Vereins Deutscher Ingenieure e. V. (VDI) 36.800 Ingenieure. Die sogenannte... mehr
In den kommenden 15 Jahren werden in Deutschland annähernd 4 Millionen Hochschulabsolventen gebraucht. Dies ist das Ergebnis von... mehr
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