Stichwortsuche
Kündigt ein Arbeitgeber einer schwangeren Mitarbeiterin, ohne von der Schwangerschaft zu wissen, so ist die Kündigung kein Indiz für eine... mehr
Ein von den örtlichen Behörden verhängtes Badeverbot im Meer wegen der Gefahr von Haiattacken stellt keinen Reisemangel dar, der einen... mehr
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat die Rechte von Verbrauchern bei verspäteten Flügen gestärkt: Passagiere haben auch bei Verspätungen... mehr
Lehnt ein katholisches Krankenhaus einen objektiv geeigneten konfessionslosen Bewerber allein wegen dessen fehlender Religionszugehörigkeit... mehr
Mobbing am Arbeitsplatz und seine gesundheitsschädlichen Folgen sind weder als Berufskrankheit noch als Arbeitsunfall von der gesetzlichen... mehr
Bei Verstößen gegen das AGG besteht ein Anspruch auf Entschädigung bzw. Schadenersatz. Um den Anspruch durchzusetzen, ist die Einhaltung... mehr
Der BGH hat jetzt ein Verfahren über die Entschädigung bei einer Verspätung des Abflugs und Nichterreichen des Anschlussflugs bis zu einer... mehr
Im Zuge einer Klage auf eine Entschädigung wegen Diskriminierung hat das Stuttgarter Arbeitsgericht jetzt festgestellt, dass die... mehr
Die Kündigung eines Arbeitnehmers in der Probezeit wegen einer HIV-Infektion ist nach Ansicht des Berliner LAG grundsätzlich zulässig. In... mehr
Eine Entschädigung durch die Versicherung bei zweimaligem Hagelschaden doppelt in Anspruch zu nehmen, funktioniert nicht. Das musste ein... mehr
Ein neues, zweistufiges Verfahren soll jetzt Bürgern vor Gericht schneller zu ihrem Recht verhelfen. In der ersten Stufe muss von einem der... mehr
Bei Stellenzeigen sollten Unternehmen aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) besonders vorsichtig sein. Eine... mehr
Der Elektronikkonzern Sony wurde jetzt wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung zur Zahlung einer Entschädigung nach dem AGG... mehr
Das Thema Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist seit jeher ein heiß diskutiertes Thema, weil hier verfassungsrechtlich geschützte... mehr
Bewirbt sich eine schwangere Arbeitnehmerin um eine Stelle und besetzt der Arbeitgeber, dem die Schwangerschaft bekannt ist, diese Stelle... mehr
Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat laut gestriger Veröffentlichung einen Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung von 7.000 €... mehr
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat gestern entschieden, dass ein Kapitalanleger gegen die Entschädigungseinrichtung der... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass eine Stellenausschreibung grundsätzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot... mehr
Abgelehnte Bewerber, die nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, können keine Entschädigung wegen einer unzulässigen... mehr
Laut Landesarbeitsgericht (LAG) Bremen können Arbeitnehmer Entschädigungsansprüche nach dem AGG geltend machen, ohne zuvor Klage gegen die... mehr
Ein Arbeitnehmer kann eine Entschädigungsklage wegen Mobbing nicht auf eine mehrere Jahre zurückliegende Auseinandersetzung mit dem... mehr
Der Bundesgerichtshof hat jetzt über den Schmerzensgeldanspruch des Bewohners eines Grundstücks entschieden, der auf bergbaubedingte... mehr
Stellenausschreibungen verstoßen laut aktuellem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) grundsätzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot... mehr
Die unmittelbare Benachteiligung wegen eines im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) genannten Merkmals muss laut gestrigerer... mehr
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat jetzt entschieden, unter welchen Voraussetzungen ein Reisender Ansprüche auf eine Entschädigung wegen... mehr
