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In Baden-Württemberg ist nach Angaben des Heilbronner Arbeitsgerichts das erste Urteil in einem Kündigungsschutzverfahren bei Schlecker... mehr
Nutzen Sie unser Musterschreiben für Ihre Kündigung im Fitnesscenter, um bei Ihrem Austritt aus dem Fitnessstudio auf der sicheren Seite zu... mehr
Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt noch einmal klargestellt, dass eine verdeckte Videoüberwachung nur unter strengen Voraussetzungen... mehr
Vertrag kündigen leicht gemacht – hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Kündigungsschreiben Fitnessstudio rechtssicher gestalten mehr
Verschweigt ein Chefarzt bei seiner Einstellung ein Strafverfahren wegen fahrlässiger Tötung, kann er laut Hessischem LAG deshalb eine... mehr
Jedes Unternehmen braucht sie für den eigenen Unternehmenserfolg: Engagierte Mitarbeiter. Doch die Realität sieht anders aus. Jeder vierte... mehr
Das Koblenzer OLG hat jetzt den Antrag auf einstweilige Verfügung, mit dem sich der Geschäftsführer der Stadtwerke Neuwied GmbH gegen seine... mehr
Abmahnung vor Kündigung – mit dieser Begründung wurde die außerordentliche Kündigung des Mannschaftsarztes von FC Schalke 04 für unwirksam... mehr
Eine Zusage des Arbeitgebers im Kündigungsschreiben zur Urlaubsabgeltung bei Kündigung ist verbindlich. mehr
Die Kündigung durch einen GmbH-Geschäftsführer, der von der Gesellschafterversammlung als Geschäftsführer zuvor abberufen wurde, ist keine... mehr
Bei Unkündbarkeit des Arbeitnehmers gelten für die fristlose Kündigung wegen Krankheit höhere Anforderungen an die negative... mehr
Eine Zeitarbeitsfirma kann einem Leiharbeiter keine Kündigung aus betrieblichen Gründen aussprechen, weil sie keinen Anschlussauftrag hat (... mehr
Stalking am Arbeitsplatz ist nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts eine grobe Pflichtverletzung, die eine außerordentliche... mehr
Eine Kündigung kündigt sich stets an. Mit dem folgenden Fragebogen können Sie überprüfen, wie sicher Ihr Arbeitsplatz im Unternehmen ist. mehr
Eine Kündigung kommt nie aus heiterem Himmel. Prüfen Sie deshalb, wie sicher Ihr Arbeitsplatz im Unternehmen ist. mehr
Wird einem Mitarbeiter die Kündigung ausgesprochen, ist stets das gesamte Unternehmen und seine Belegschaft betroffen. Deshalb sollte eine... mehr
Ein Diebstahl am Arbeitsplatz kann das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter so nachhaltig zerstören, dass die... mehr
Die fristlose Kündigung einer Reinigungskraft ist jetzt vor dem Berlin-Brandenburger LArbG gescheitert. Der Arbeitgeber konnte die... mehr
Die Axel Springer AG muss ihr unlauteres Verhalten bezüglich Kündigungen beim Abonnement einer Zeitschrift beenden. Das Berliner LG... mehr
Sexismus am Arbeitsplatz ist nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf ein wichtiger Grund für eine fristlose... mehr
Der bayerische VGH hat in einem Verfahren über die Gewährung von Prozesskostenhilfe jetzt entschieden, dass ein Prozess gegen die fristlose... mehr
Eine mehrfach fristlos gekündigte Betriebsrätin ist jetzt mit ihrer Klage auf 420.000 € Schmerzensgeld und Schadenersatz vor dem... mehr
Hat ein gekündigter Arbeitnehmer bei einem neuen Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis aufgenommen und ist ihm diesbezüglich der ihm zustehende... mehr
Eine Verdachtskündigung ist nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Berlin-Brandenburg wirksam, wenn ein dringender... mehr
Will ein Arbeitnehmer sich wegen einer Schwerbehinderung auf den Sonderkündigungsschutz berufen, darf er nach Ansicht des BAG eine... mehr
