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Ohne Abmahnung ist eine Kündigung in den meisten Fällen ausgeschlossen. Die Gerichte warnen aber davor, Abmahnungen in der Praxis allzu... mehr
Bei Kündigungen stellen sich viele Arbbeitgeber die Frage, was mit dem Weihnachtsgeldanspruch passiert. Jetzt hat das Bundesarbeitsgericht... mehr
Will sich ein Arbeitnehmer gegen die Wirksamkeit einer Kündigung wehren, muss er innerhalb einer Frist von drei Wochen nach Zugang... mehr
Laut einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) dürfen Sozialpläne durchaus eine nach Lebensalter oder... mehr
Jedes Ausscheiden eines Mitarbeiters erzeugt ein Vakuum. Teams, in denen eng zusammengearbeitet wird, leiden besonders darunter. Die... mehr
Kündigungen sind die Kehrseite der Medaille. Denn sie stellen das Ende eines Arbeitsverhältnisses dar, das für beide Seiten so... mehr
Haben Sie als Arbeitgeber einen Arbeitnehmer zum Betriebsbeauftragten für Abfall bestellt, können Sie diesen nur noch fristlos (... mehr
Kündigt ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber aus wichtigem Grund fristlos, kann er die Kündigung später nicht widerrufen. Laut... mehr
