Stichwortsuche
Arbeitgeber müssen bei der Festlegung der Pausenregelung darauf achten, dass die Ruhepausen in einem angemessenen Abstand zum Arbeitsbeginn... mehr
Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat jetzt entschieden, dass der Arbeitgeber gegenüber ehemaligen Arbeitnehmern, denen er... mehr
Arbeitgeber sind laut Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg aufgrund der betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben bei einer... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat den Rechtsstreit über die Kündigung eines Chefarztes durch ein katholisches Krankenhaus... mehr
Vor jeder Kündigung muss der Arbeitgeber den Betriebsrat anhören. Welche Gesichtspunkte er bei der Betriebsratsanhörung beachten muss,... mehr
Viele Arbeitgeber stöhnen unter der finanziellen Last, die ihr Betriebsrat verursacht. Denn das Gesetz verpflichtet die Unternehmen,... mehr
Grobe Beleidigungen des Arbeitgebers oder seiner Vertreter und Repräsentanten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für... mehr
Aufgrund seines Direktionsrechts ( § 106 GewO) kann der Arbeitgeber den Inhalt der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen,... mehr
Laut Bundesarbeitsgericht (BAG) kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, einen Jugend- und Auszubildendenvertreter nach erfolgreicher... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat jetzt über die 5. Kündigung eines Arbeitgebers entschieden, der damit auf kritische... mehr
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, bei der Lohnpfändung mitzuwirken. Mit unserer Checkliste führen wir Sie Schritt für Schritt... mehr
Das Feature Paket zeigt Ihnen alles, was Arbeitgeber und Führungskräfte über Kurzarbeit wissen sollten. Dabei reicht die Themenpalette vom... mehr
Das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) in Leipzig hat heute entschieden, dass die am 1. Januar 2008 in Kraft getretene Verordnung des... mehr
Der Betriebsrat kann laut gestrigem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom Arbeitgeber die Bereitstellung eines Internetanschlusses... mehr
Ein kurioser Streit um Toilettenbesuche unter Kölner Rechtsanwälten beschäftigte heute das Arbeitsgericht (ArG) Köln. Der Kläger war seit... mehr
Nicht nur die Kirchen halten den Sonntag für heilig - auch so mancher Arbeitnehmer möchte diesen Tag eher zum Ruhen nutzen. Was aber, wenn... mehr
Private und öffentliche Arbeitgeber mit mehr als 20 Arbeitnehmern im Jahresdurchschnitt sind gesetzlich verpflichtet, eine Ausgleichsabgabe... mehr
Verschenkt ein Arbeitgeber auf der Weihnachtsfeier Goldmünzen an die Mitarbeiter, muss er darauf laut Landessozialgericht (LSG)... mehr
Das Bundesarbeitsministerium rudert nach der massiven Kritik am Elektronischen Entgelterfassungsprogramm (ELENA) zurück und verspricht... mehr
Personalgespräche sind für die meisten Vorgesetzten Routineanglegenheit. Es kann daher durchaus vorkommen, dass Sie dabei den... mehr
Arbeitgeber müssen Betriebsratsmitglieder nicht ohne Weiteres zum wiederholten Mal für eine Schulung freistellen und die anfallenden Kosten... mehr
Laut Auffassung des Finanzgerichts (FG) Düsseldorf wendet ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern keinen steuerpflichtigen Arbeitslohn zu,... mehr
Das Landessozialgericht (LSG) Rheinland-Pfalz hat aktuell die Berufung einer Anwaltssozietät zurückgewiesen, die einen ihrer... mehr
Der Eintritt der Insolvenzreife der Gesellschaft (Zahlungsunfähigkeit) bedeutet den Super-GAU für jeden Geschäftsführer. Besondere Vorsicht... mehr
Wenn ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber die Reparaturkosten für den selbstgenutzten Dienstwagen vorstreckt, kann er keine Erstattung der... mehr