Stichwortsuche
Wenn ein Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung nicht ordnungsgemäß durch, kann der Betriebsrat die Unterlassung vereinbarungswidriger... mehr
Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) weist aktuell darauf hin, dass in diesem Jahr keine neuen Lohnsteuerkarten für das Jahr 2011... mehr
Beschäftigt ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter ohne Aufenthaltserlaubnis, muss er nach einem Beschluss des Niedersächsischen... mehr
Nach einer Entscheidung des Bundesfinanzhofs (BFH) haftet ein Arbeitgeber für die mit Vorsatz begangene Steuerhinterziehung eines... mehr
Ein EDV-Administrator darf seine Zugangsrechte laut aktueller Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Köln nur für Aufgaben nutzen,... mehr
Trinkgeld ist grundsätzlich steuer- und beitragsfrei. Das gilt allerdings nur dann, wenn ein Kunde, Gast oder Mandant sie freiwillig und... mehr
Wenn der Arbeitgeber deutlich macht, dass er einen Mitarbeiter beim Widerspruch gegen einen Betriebsübergang nicht weiterbeschäftigen wird... mehr
Das Gewähren einer Bürgschaft für den Arbeitgeber kann laut einer gerade veröffentlichten Entscheidung des Finanzgerichts (FG) Berlin-... mehr
Eines der wichtigsten arbeitsrechtlichen Steuerungsinstrumente für Arbeitgeber ist das Direktionsrecht. Anhand der Checkliste können Sie... mehr
Ganz klar – verbindliche Normen, wie bspw. die für Geschäftsbriefe einschlägige DIN 5008, gibt es für Arbeitszeugnisse nicht. Trotzdem... mehr
Der Betriebsrat kann, sofern berechtigte Belange des Arbeitgebers nicht entgegenstehen, von diesem laut Bundesarbeitsgericht (BAG) einen... mehr
Arbeitgeber, die die private Handy-Nutzung während der Arbeitszeit verbieten möchten, müssen laut einer gerade veröffentlichten... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat gestern die Kündigung eines Arztes wegen dessen erneuter Eheschließung durch den kirchlichen... mehr
Das Landgericht (LG)Magdeburg hat in einem vielbeachteten Urteil gestern das Unterschreiten eines allgemeinverbindlichen Mindestlohns als... mehr
Arbeitgeber müssen laut gestriger Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) die Kosten erstatten, die einem alleinerziehenden... mehr
Im Speditionsgewerbe haben die Lenkzeitverstöße massiv zugenommen. Deshalb ist kaum verwunderlich, dass Arbeitgeber ihren Fahrern bei... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) München musste sich jetzt der Kündigung eines Lokführers beschäftigen, der aus Angst vor einem Unfall der... mehr
Ein Essenszuschuss, den der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern zahlt, stellt laut einer aktuellen Entscheidung des Sozialgerichts Aachen... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) folgende Frage vorgelegt: Gebietet es das Gemeinschaftsrecht... mehr
Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten einer Kur des Arbeitnehmers, kommt nach einem heute veröffentlichten Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat sich in einer gestern veröffentlichten Entscheidung zu der umstrittenen Frage geäußert... mehr
Das Landessozialgericht (LSG) Rheinland-Pfalz hat laut einer aktuell veröffentlichten Entscheidung die im Rahmen einer Betriebsprüfung vom... mehr
Arbeitgeber haben laut gestriger Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) gegenüber ihren Arbeitnehmern die vertragliche Nebenpflicht,... mehr
Laut aktueller Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG) kann ein nicht berücksichtigter Bewerber um eine Stelle eines... mehr
Der Irrglaube, dass der Arbeitgeber bei einer Kündigung immer eine Abfindung zahlen muss, hält sich hartnäckig. Grundsätzlich besteht keine... mehr
