Stichwortsuche
Heutzutage ist nahezu jedes Unternehmen mit dem Thema Datenschutz konfrontiert – ohne IT-gestütze Datenverarbeitung ist eine... mehr
In schwierigen Zeiten sind loyale Kunden wichtiger denn je. Leider kann Loyalität nicht mehr als selbstverständliche Größe einkalkuliert... mehr
Fehler einzig als negatives Ergebnis zu betrachten, nimmt Ihnen und Ihrem Team die Möglichkeit, Entwicklungspotenziale, die in jedem Fehler... mehr
Zeitdruck und psychische Belastung führen häufig zu Erkrankungen der Mitarbeiter bis hin zur Depression. Prüfen Sie anhand unserer... mehr
Nicht jedes Zusammentreffen von Unternehmen muss zwangsläufig in einem ausgehandelten Wettbewerbsverstoß münden. Mit unserer Checkliste... mehr
Immer mehr Unternehmen setzen auf die Fernarbeit ihrer Mitarbeiter vom privaten Büro aus. Laut der Studie des Marktforschungsinstitutes... mehr
Laut Bundeswirtschaftsministerium (BMWi) wird es künftig für Unternehmer und Verbraucher leichter, grenzüberschreitend Dienstleistungen in... mehr
Informationsaustausch mit Folgen – einmaliges Treffen konkurrierender Unternehmen kann wettbewerbswidrig sein. mehr
Im Oktober 2009 haben die deutschen Amtsgerichte nach Angaben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) 2.848 Unternehmensinsolvenzen... mehr
Der Bundesgerichtshof musste sich jetzt mit der Frage beschäftigen, wann ein neues Unternehmen für Altschulden eines übernommenen... mehr
Der PISA-Schock und die OECD-Studien bestätigen eine Entwicklung, die viele Unternehmer schon lange beklagen - viel zu viele junge Menschen... mehr
Die Deutsche Bundesbank hat jetz den Basiszinssatz für das erste Halbjahr 2010 veröffentlicht. Dier Satz beträgt unverändert 0,12 % mehr
Der Jahreswechsel wird nicht umsonst gefeiert - das alte Jahr wird losgelassen und das neue freudig willkommen geheißen. Ein Ritual, wie... mehr
Ein Finanzdienstleister hat laut Oberlandesgericht (OLG) Celle seinen Handelsvertretern kostenlos Werbegeschenke und ähnliche Ausstattungen... mehr
Die Führung einer Unternehmensorganisation und Mitarbeitern erfordert neben Schwerpunkten wie Delegieren, Analyse, Empathie, auch eins: ein... mehr
Der Zusammenschluss mehrerer Unternehmen zu einem Gemeinschaftsbetrieb hat weitreichende arbeitsrechtliche Konsequenzen, die nicht nur von... mehr
Außer Sie sind Beamter – dann steht Ihrer Pensionierung in Zukunft nichts im Wege – können Sie sich bei Ihrer Anstellung nicht in... mehr
Hochqualifizierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu interessieren und diese an sich zu binden, benötigt eins: Eine Work-Life-Balance-... mehr
Wer ins Management aufsteigt und plötzlich Mitarbeiter anleiten soll, wird in unsicheren Momenten Arbeiten erledigen, die eigentlich... mehr
Betriebsveranstaltungen können – sofern nicht allentsprechenden Vorgaben eingehalten werden – sowohl für Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer... mehr
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter im Internet zu Wort kommen: Durch Microblogging. Neuigkeiten oder Kurzberichte über Arbeitsprozesse aus der... mehr
Möchten Sie die Accounts Ihrer Mitarbeiter verwalten und die Tweets moderieren? Benötigen Sie eine statistische Auswertung zu den... mehr
Jedes Unternehmen muss von Zeit zu Zeit Krisen bewältigen. Denn Dinge ändern sich, auch im Unternehmen. Diesen Prozess zu überstehen und... mehr
Erleichtern Sie sich etliche Arbeitsabläufe durch die richtige Spezial-Software – einige Datenbanken bieten hier umfangreiches Angebot.... mehr
Kurbeln Sie systematisch die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter an: Konzentrieren Sie sich auf deren Potenziale. Sensibilisieren Sie dafür Ihren... mehr