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Ein Modul Ihres Businessplans ist die Executive Summary. Erfahren Sie, wie Sie typische Fehler vermeiden können und welche Informationen in... mehr
Zeigen Sie im Businessplan-Modul „Management“, das Sie über das notwendige Personal und Organisation verfügen, um Ihre Geschäftsidee auch... mehr
Mehr denn je werden in der Arbeitswelt die Eigenschaften eines Teamplayers gefordert. Führen Sie den Selbsttest durch. Sind Sie ein... mehr
Steigern Sie das Leistungsniveau, indem Sie gezielt den Informationsfluss im Unternehmen verbessern. In nur 7 Schritten gelingt es mühelos. mehr
Setzen Sie sich innerhalb der Mitarbeiterführung für das Talent Ihres Mitarbeiters ein. In nur 6 Stufen stärken Sie so sowohl dessen... mehr
Sprachbarrieren stellen ein beachtenswertes Unternehmensrisiko dar. 5 Impulse verraten Ihnen, warum Fremdsprachen-Kenntnisse immer... mehr
Zielvereinbarungen als Führungsinstrument sind besonders attraktiv. Verankern Sie die vielen Vorteile, um Ihre Mitarbeiter regelmäßig mit... mehr
Machen Sie sich die Vorteile, die Zielvereinbarungen dem Unternehmen bringen, bewusst. Stellen Sie mit den folgenden Fragen sicher, dass... mehr
Wie führe ich richtig? Gerade Nachwuchsführungskräfte stellen sich vor bzw. kurz nach der Übernahme einer Führungsposition diese Frage. Auf... mehr
Consumer Confusion wirkt sich negativ auf das Kaufverhalten aus. Prüfen Sie, ob Ihre Kundenansprache keine Verwirrung beim Kunden aufkommen... mehr
Lernen Sie 5 Einflussfaktoren auf das Kaufverhalten kennen, die die Kaufkraft ankurbeln. Stoppen Sie mit diesen Tipps auch die Consumer... mehr
Der War of Talents fordert beim Recruitment heraus. Unternehmen ködern in ihren Stellenanzeigen mit Zusatzleistungen: Von Weiterbildung bis... mehr
Wollen Sie besser verkaufen, müssen Sie die Hierarchie im Unternehmen aufdecken. Denn eine Kaufentscheidung wird von mehreren Personen... mehr
Als Verkäufer verkaufen Sie grundsätzlich 4 Dinge: die eigene Person, das Produkt, das Unternehmen und den Preis. Verkaufen Sie diese gut,... mehr
Die Arbeitswelt wandelt sich, auch der Führungsstil. Eine neue Führungsstil-Schlüsselkompetenz lautet: Soziale Netzwerke einrichten. 3... mehr
Unternehmens-Kooperationen sichern den Wettbewerbsvorsprung. Auch im Führungsstil wird die Kooperationsfähigkeit zur Schlüsselkompetenz. 3... mehr
(Werbe-)Geschenke pflegen die Kundenbeziehung – auch an Weihnachten. Wählen Sie Ihren Werbeartikel gezielt aus, damit Sie sich von der... mehr
Jedes Unternehmen benötigt Frauen – ob als Mitarbeiterin, Geschäftsführerin oder als Kundin. Grund genug, einmal am Weltfrauentag das... mehr
25 Jahre nach dem Mauerfall ist die Wiedervereinigung wirtschaftlich auch für viele Ostdeutsche ein Gewinn. Wir stellen Ihnen zwei... mehr
Alphatiere sind für Teams unerlässlich. Sie übernehmen Verantwortung, ohne Macht an sich zu reißen. Der Selbsttest zeigt Ihnen, ob Sie ein... mehr
Eine effiziente Büroplanung spart Geld, erhöht die Arbeitseffizienz und stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit. Stellen Sie sich 15 Fragen. mehr
Crowdsourcing zapft die Schwarmintelligenz im und außerhalb des Unternehmens an. Motivieren Sie sich mit 3 Gründen, Großgruppen-Verfahren... mehr
Als Großgruppenveranstaltung eignet sich die Zukunftskonferenz hervorragend, um die Schwarmintelligenz im Unternehmen zum Thema „Zukunft“... mehr
Erarbeiten Sie mit der Open Space Methode in kurzer Zeit mit Ihrer Großgruppe Ideen und Lösungen. Die Übersicht gibt einen Überblick. mehr
Machen Sie sich mit der Übersicht mit der Appreciative Inquiry-Methode vertraut. Lassen Sie die Großgruppe die Stärken des Unternehmens... mehr
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