Stichwortsuche
Vor sportlichen Großereignissen wie der Fußball-Weltmeisterschaft oder den Olympischen Spielen wird eine Frage unter Arbeitnehmern... mehr
Was bedeutet eigentlich vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat? Dieser Formulierung gehen wir nach. mehr
Das Modell der Mitbestimmung war laut einer aktuellen Studie ein wesentlicher Grund für das deutsche Jobwunder. mehr
Die Betriebsverfassung feiert Geburtstag – seit 60 Jahren regelt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) die betriebliche Mitbestimmung mehr
Betriebsrat klagt erfolgreich auf Auskunftsanspruch bei Abmahnungen. mehr
Beim Thema Urlaub kommt es in der betrieblichen Praxis regelmäßig zum Streit. Um dies zu vermeiden, sollten Arbeitgeber, Betriebsrat und... mehr
Ein Arbeitgeber bekam jetzt vom BAG bestätigt, dass eine vorübergehende Versetzung arbeitswilliger Arbeitnehmer von einem unbestreikten in... mehr
Versetzungen unterliegen der Mitbestimmung des Betriebsrats. Das LAG Düsseldorf musste jetzt prüfen, ob auch der Teilentzug von Aufgaben... mehr
Ein Arbeitgeber darf seiner Belegschaft Prämien in Aussicht stellen. Es liegt jedoch ein unzulässiger Eingriff in die Entscheidungsfreiheit... mehr
Der Entgeltrahmen-Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg (ERA-TV) hat laut... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern den Teilspruch einer Einigungsstelle bezüglich der Unterweisung zum Arbeitsschutz für unwirksam... mehr
Arbeitgeber, die die private Handy-Nutzung während der Arbeitszeit verbieten möchten, müssen laut einer gerade veröffentlichten... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat gestern unter Abänderung der erstinstanzlichen Entscheidung des Arbeitsgerichts die... mehr
Anzeigenredakteure eines Zeitungsverlags, zu deren Aufgaben das Verfassen eigener Texte, die Auswahl und das Redigieren von Beiträgen... mehr
Auch wenn Ihrem Betriebsrat in manchen Fällen ein Mitbestimmungsrecht zusteht, kann dieses Rechte beim Vorliegen bestimmter Umstände... mehr
Das stärkste Beteiligungsrecht des Betriebsrats im Betriebsverfassungsgesetz ist die gleichberechtigte Mitbestimmung. mehr
Arbeitgeber sind laut Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg aufgrund der betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben bei einer... mehr
Entscheidungen des Arbeitsgerichts stehen bei konfliktsuchenden Betriebsräten hoch im Kurs – allerdings kann ein solches Verfahren auch der... mehr
Die Betriebsvereinbarung ist das wichtigste Instrument betrieblicher Mitbestimmung. Darin werden gegenseitige Rechte und Pflichten... mehr
Der Betriebsrat ist das gewählte Organ der Vertretung der Arbeitnehmerinteressen. Er ist zur Wahrung der betrieblichen Mitbestimmung... mehr
Manch eine Führungskraft oder Arbeitgeber glauben, dass ein anzahlmäßig kleiner Betriebsrat auch weniger Mitbestimmungsrechte besitzt –weit... mehr
Das Verwaltungsgericht (VG) Bremen hat mit einem gerade getroffenen Beschluss strittige Fragen der Mitbestimmung bei der Industrie- und... mehr
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