Arbeitsrecht
Ratgeber Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema Arbeitsrecht für Arbeit- nehmer und Arbeitgeber wissen müssen. Verständlich aufbereitete Arbeitsrecht Urteile und viele weiterführende Informationen.
Ratgeber Arbeitsrecht
Zur Wechselschicht ungeeignet - Arbeitsvertrag ist wegen arglistiger...
Das LAG Hessen hat jetzt die Anfechtung eines Arbeitsvertrages durch... mehr
Das LAG Hessen hat jetzt die Anfechtung eines Arbeitsvertrages durch... mehr
Banker missbraucht Kundendaten für Anmache: Änderungskündigung ohne...
Keine Änderungskündigung ohne vorherige Abmahnung, urteilte das... mehr
Keine Änderungskündigung ohne vorherige Abmahnung, urteilte das... mehr
Beamter hat bei rechtswidriger Beförderungsentscheidung Anspruch auf...
Das BVerwG hat jetzt einem Beamten einen Anspruch auf Schadenersatz... mehr
Das BVerwG hat jetzt einem Beamten einen Anspruch auf Schadenersatz... mehr
EuGH erklärt Verlängerung befristeter Arbeitsverträge mit Sachgrund...
Der EuGH hat gestern die Zulässigkeit der Verlängerung mehrerer... mehr
Der EuGH hat gestern die Zulässigkeit der Verlängerung mehrerer... mehr
Betriebsbedingte Kündigung: Altersgruppen bei Sozialauswahl bedeuten...
Keine Altersdiskriminierung liegt nach einer Entscheidung des... mehr
Keine Altersdiskriminierung liegt nach einer Entscheidung des... mehr
Gericht verneint Mobbing am Arbeitsplatz: Kein Schadenersatz für...
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat eine auf Schadensersatz in... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat eine auf Schadensersatz in... mehr
Sperrzeit unzulässig: Wütende Hooligans sind wichtiger Grund für...
Wird der Vorstandsvorsitzende eines Fußballvereins von Hooligans... mehr
Wird der Vorstandsvorsitzende eines Fußballvereins von Hooligans... mehr
Klausel im Arbeitsvertrag – Weihnachtsgeld darf bei gekündigtem...
Viele Arbeitsverträge enthalten eine Klausel, nach der der Anspruch... mehr
Viele Arbeitsverträge enthalten eine Klausel, nach der der Anspruch... mehr
Stellenbesetzung: Teilzeitbeschäftigte genießen nur bei gleicher...
Hat ein Teilzeitbeschäftigter die Verlängerung seiner Arbeitszeit... mehr
Hat ein Teilzeitbeschäftigter die Verlängerung seiner Arbeitszeit... mehr
Kündigung wegen Vorwurfs der Unterschlagung von 14,99 € abgewiesen
Eine Kündigung wegen behaupteter Nichterteilung einer Quittung und... mehr
Eine Kündigung wegen behaupteter Nichterteilung einer Quittung und... mehr
Arbeitsrecht und Sozialrecht 2012 – Diese Änderungen sollten...
Ab 01.01.2012 bzw. zum 01.04.2012 treten durch das neue Gesetz zur... mehr
Ab 01.01.2012 bzw. zum 01.04.2012 treten durch das neue Gesetz zur... mehr
HIV-Infektion – Kündigung in der Probezeit ist zulässig
Die Kündigung eines Arbeitnehmers in der Probezeit wegen einer HIV-... mehr
Die Kündigung eines Arbeitnehmers in der Probezeit wegen einer HIV-... mehr
Privatgespräche mit Diensthandy können wichtiger Grund für fristlose...
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hessen stellt... mehr
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hessen stellt... mehr
Klage auf Feststellung der Wirksamkeit der CGZP-Tarifverträge als...
Im Streit um die Folgen der mangelnden Tariffähigkeit des CGZP hat... mehr
Im Streit um die Folgen der mangelnden Tariffähigkeit des CGZP hat... mehr
Arbeitszeugnis: Die Rechte Ihrer Mitarbeiter
Wann müssen Sie ein Zeugnis ausstellen? Welche Formulierungen im... mehr
Wann müssen Sie ein Zeugnis ausstellen? Welche Formulierungen im... mehr
Arbeitsrecht 2012 – Diese Änderungen sollten Arbeitgeber und...
Zum Jahresanfang 2012 treten wichtige Änderungen im Arbeitsrecht wie... mehr
Zum Jahresanfang 2012 treten wichtige Änderungen im Arbeitsrecht wie... mehr
Urlaubsanspruch bei Arbeitsunfähigkeit verfällt spätestens nach 15...
Urlaubsansprüche verfallen laut baden-württembergischem LAG bei... mehr
Urlaubsansprüche verfallen laut baden-württembergischem LAG bei... mehr
Ablehnung wegen fehlender Eignung ist keine Diskriminierung wegen...
Wird eine schwerbehinderte Bewerberin mit der Begründung, sie sei für... mehr
Wird eine schwerbehinderte Bewerberin mit der Begründung, sie sei für... mehr
Arbeitgeber darf Arbeitnehmer nicht zum Krankenkassenwechsel drängen
Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer nicht vorschreiben, dass sie bei... mehr
Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer nicht vorschreiben, dass sie bei... mehr
Krankheitsbedingte Kündigung – Fehlzeiten unter 6 Wochen sind kein...
Krankheitsbedingte Fehlzeiten von bis zu sechs Wochen im Jahr... mehr
Krankheitsbedingte Fehlzeiten von bis zu sechs Wochen im Jahr... mehr
Betriebsbedingte Kündigung: Altersstufen bei der Sozialauswahl sind...
Auswahlrichtlinien, die bei betriebsbedingten Kündigungen... mehr
Auswahlrichtlinien, die bei betriebsbedingten Kündigungen... mehr
Chef als „Wichser“ bezeichnet: Keine Kündigung wegen Beleidigung ohne...
Nennt ein Arbeitnehmer seinen Chef einen „Wichser“, so berechtigt... mehr
Nennt ein Arbeitnehmer seinen Chef einen „Wichser“, so berechtigt... mehr
Gleichstellungsabrede im Tarifvertrag – Vertrauensschutz ist zeitlich...
Das BAG hat gestern seine Auffassung, dass eine vor dem 01.01.2002... mehr
Das BAG hat gestern seine Auffassung, dass eine vor dem 01.01.2002... mehr
Arbeitgeber darf ärztliches Attest schon ab dem ersten Krankheitstag...
Das Landesarbeitsgericht Köln hat laut einer gestern veröffentlichten... mehr
Das Landesarbeitsgericht Köln hat laut einer gestern veröffentlichten... mehr
Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Versetzungen während...
Ein Arbeitgeber bekam jetzt vom BAG bestätigt, dass eine... mehr
Ein Arbeitgeber bekam jetzt vom BAG bestätigt, dass eine... mehr
