Stichwortsuche
Die Christliche Gewerkschaft für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) besaß schon zum Zeitpunkt ihrer Gründung 2002 keine... mehr
Der Tarifvertrag Gebäudereinigung sieht bei Leerlauf (arbeitsfreie Zwischenzeit) einer Reinigungskraft keine Lohnzahlung vor. mehr
Eine Zeitarbeitsfirma muss einer Nachforderung von Sozialversicherungsbeiträgen in Höhe von 1,4 Millionen € für die Jahre 2006 bis 2009... mehr
Die Gewerkschaft für Musiker kann laut Kölner LAG die Arbeitgeber nicht per Klage zum Abschluss eines Tarifvertrages zwingen. Der... mehr
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) verhindert das Günstigkeitsprinzip im Arbeitsrecht die Ablösung einer Vereinbarung... mehr
Auch die Stundenlöhne nach Tarifvertrag können extrem niedrig liegen. Das Statistische Bundesamt hat jetzt veröffentlicht, in welchen... mehr
Das BAG hat gestern seine Auffassung, dass eine vor dem 01.01.2002 arbeitsvertraglich vereinbarte dynamische Verweisung auf einen... mehr
Ein Zeitarbeiter ist jetzt mit seiner Klage auf Differenzvergütung vor dem Düsseldorfer Landesarbeitsgericht gescheitert. Der Beschäftigte... mehr
Das oberste deutsche Arbeitsgericht hat gestern einen Sondertarifvertrag für Studenten am Flughafen bestätigt. Der Tarifvertrag ist auch... mehr
Ein Urteil des Arbeitsgerichts Lübeck zur Unwirksamkeit der neuen Verweisungsklausel in Tarifverträgen der CGZP ist jetzt rechtskräftig... mehr
Können Arbeitnehmer ihren Urlaub wegen Krankheit nicht nehmen, können Sie eine finanzielle Urlaubsabgeltung in Höhe des gesetzlichen... mehr
Das BAG hat gestern entschieden, dass bei unklaren AGB (Intransparenz) im Arbeitsvertrag bezüglich der Arbeitszeit die Regelungen des... mehr
Zeitarbeitsfirmen müssen Leiharbeitnehmern ggf. Lohn für vergangene Jahre nachzahlen. Die Christliche Gewerkschaft (CGZP) war nämlich laut... mehr
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Zahlung eines Feiertagszuschlags für am Ostersonntag geleistete Arbeit, weil Ostersonntag kein... mehr
Kann der Leiharbeitnehmer von seinem Vertragsarbeitgeber, dem Verleiher, die Erfüllung der wesentlichen Arbeitsbedingungen verlangen, wie... mehr
Im zweiten Halbjahr 2010 wurden nach Angaben des Statistischen Bundesamts (Destatis) nur wenige Tarifverträge neu abgeschlossen – die dabei... mehr
Arbeitnehmer, die krankheitsbedingt nicht arbeiten können, erhalten nach den Vorschriften des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG) für die... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat gestern entschieden, dass die nach dem Lebensalter gestaffelten Urlaubsansprüche im... mehr
Selbst ein im entsprechenden Tarifvertrag festgelegter Urlaub kann nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz nach lang... mehr
Die Deutsche Rentenversicherung informiert in einer aktuellen Pressemitteilung darüber, dass die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern mehrere Parallelfälle entschieden, bei denen es um Ansprüche auf tarifliche Leistungen aus einem... mehr
Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) ist laut gestriger Entscheidung des... mehr
Das Verwaltungsgericht (VG) Düsseldorf hat jetzt der Feststellungsklage eines Pizzalieferdienstes entsprochen und festgestellt, dass die... mehr
Arbeitgeber sind nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) verpflichtet, ihren Leiharbeitnehmern den vollen Urlaubslohn... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern eine Grundsatzentscheidung zum Thema Betriebliche Bündnisse getroffen. Wenn... mehr
