Stichwortsuche
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat gestern die in vielen deutschen Tarifverträgen enthaltenen Altersgrenzen für die Beendigung der... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat aktuell festgestellt, dass Tarifverträge nur von einer tariffähigen Arbeitnehmervereinigung... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich jetzt mit übertariflichen Zulagen zum Urlaubsgeld von Leiharbeitnehmern beschäftigen müssen. Der... mehr
Das Arbeitsgericht (ArbG) Hamburg hat der Gewerkschaft Marburger Bund jetzt erlaubt, in Mitgliedseinrichtungen des kirchlichen... mehr
Das Arbeitsgericht (ArbG) Hamburg hat jetzt abweichend vom BAG entschieden, dass es bei einer starren Regelung der Altersgrenze einer... mehr
Ein Tarifvertrag darf vorsehen, dass ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern, die Gewerkschaftsmitglieder sind, Sonderzahlungen gewährt und... mehr
Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag, an den nach einem Betriebsübergang Arbeitnehmer und Erwerber gebunden sind, löst laut... mehr
Ist ein tarifliches Urlaubsgeld an das normale Urlaubsentgelt gekoppelt, müssen Arbeitgeber nach einer Entscheidung des... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern dem Verlangen einer Beschäftigten bei der Deutschen Post auf Nebentätigkeit für ein... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern seine Urlaubsrechtsprechung vertieft. Danach besteht ein Anspruch auf finanzielle Abgeltung des... mehr
Tarifliche Differenzierungsklauseln sind seit jeher Gegenstand gerichtlicher Auseinandersetzungen. Grund hierfür ist, dass sie für... mehr
Verlassen Sie sich nicht ausschließlich auf das, was Sie mit Ihren Arbeitnehmern individualvertraglich vereinbart haben. Ansprüche Ihrer... mehr
Die Betriebsvereinbarung ist das wichtigste Instrument betrieblicher Mitbestimmung. Darin werden gegenseitige Rechte und Pflichten... mehr
Das Bundesarbeitsgericht hat sich gestern mit der Berechnung des Urlaubsentgelts beschäftigen müssen. Bei der Ermittlung sind laut Gesetz... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat aktuell die vorangegangene Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin bestätigt und... mehr
Ohne Darlegung besonderer Umstände und vertraglicher Regelungen darf laut Bundesarbeitsgericht (BAG) ein Arbeitnehmer nicht darauf... mehr
Als eine seiner letzten Amtshandlungen hat Bundesarbeitsminister Olaf Scholz die Mindestlohn-Verordnungen für Bergbauspezialarbeiten auf... mehr
Schließen ein Insolvenzverwalter und die Gewerkschaft einen Sanierungstarifvertrag, kann dieser laut gestriger Entscheidung des... mehr
Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) aktuell entschied, kann durch einen Tarifvertrag auch die Bildung eines unternehmenseinheitlichen... mehr
