Stichwortsuche
Leiharbeitnehmer sind nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) bei der für die Größe des Betriebsrats maßgeblichen Anzahl... mehr
Die arglistige Täuschung hinsichtlich eines bestehenden Mangels hat auch dann die Haftung des Täuschenden auf Schadenersatz zur Folge, wenn... mehr
Sexismus am Arbeitsplatz ist nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf ein wichtiger Grund für eine fristlose... mehr
Verschweigt ein Arbeitnehmer bei Abschluss des Arbeitsvertrages ein ärztliches Nachtarbeitsverbot, so handelt es sich dabei um ein... mehr
Das LAG Hessen hat jetzt die Anfechtung eines Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber bestätigt. Der Arbeitnehmer hatte den Vertrag... mehr
Die Übertragung eines Grundstücks im Wege der vorweggenommenen Erbfolge an die eigenen Kinder trotz Steuerschulden der Eltern kann dazu... mehr
Das Münsteraner Finanzgericht hat jetzt den Anspruch auf Rückerstattung eines Steuerguthabens durch das Finanzamt abgelehnt. Der... mehr
Bei einem unklaren Zeitrahmen für die Stimmabgabe ist die Anfechtung einer Betriebsratswahl nach einer Entscheidung des... mehr
Das schleswig-holsteinische LAG hat jetzt entschieden, dass bei einer Betriebsratswahl der Wahlvorstand die Zeit der Stimmabgabe konkret... mehr
Wenn Sie einen Vertrag unterzeichnet haben, mit dem Sie über den Tisch gezogen werden sollen, können Sie diesen ggf. wegen arglistiger... mehr
Das Verschweigen von Beschwerden bei den Gesundheitsfragen zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung berechtigt laut OLG Bamberg... mehr
Lügt ein Stellenbewerber im Vorstellungsgespräch bei einer zulässigen Frage, so ist der Arbeitgeber grundsätzlich zur Anfechtung des... mehr
Arbeitnehmer wählen bekanntlich den Betriebsrat und leitende Angestellte ihren Sprecherausschuss. In großen Unternehmen fällt es bisweilen... mehr
Aktives Eintreten für eine verfassungsfeindliche Partei kann laut gestriger Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) die... mehr
Kündigt ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter wegen des Vorwurfs sexueller Verfehlungen am Arbeitsplatz und stellt sich in der Folge heraus,... mehr
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat jetzt ein Grundsatzurteil gesprochen, inwieweit das Verhalten und Erklärungen des in die Vorbereitung eines... mehr
Droht ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter den Rauswurf für den Fall an, dass dieser den Aufhebungsvertrag nicht unterschreibt, so gilt dieses... mehr
Gibt ein Arbeitnehmer zu, im Arbeitsverhältnis Unterschlagungen begangen zu haben und unterzeichnet er vor einem Notar ein... mehr
Laut Hessischem (LAG) Landesarbeitsgericht dürfen Vorgesetzte Mitarbeiter bei Diebstahls- oder Unterschlagungsverdacht mit fristloser... mehr
Im Insolvenzverfahren kann es vorkommen, dass der Insolvenzverwalter die Lohnzahlung der letzten 3 Monate anficht und zurückfordert. Die... mehr
Die Insolvenz der GmbH birgt jede Menge Sprengstoff für den Geschäftsführer. Die Anfechtung vergangener Lohnsteuerzahlungen durch den... mehr
Wahlvorschläge für die Wahl der Schwerbehindertenvertretung müssen laut einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG)... mehr
Viele Arbeitnehmer, die aus guten Gründen einen Aufhebungsvertrag geschlossen haben, bereuen später ihre Entscheidung und versuchen, den... mehr
Das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt a. M. hat die Abweisung der Anfechtungs- und Nichtigkeitsklagen von Minderheitsaktionären der... mehr
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat jetzt seine langjährige Rechtsprechung zur Rechtsnatur einer Anrufungsauskunft (§ 42e EStG ) geändert. Der... mehr
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