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Betriebsrat darf Belegschaft nicht über wirtschaftliche Lage...
Der Gesamtbetriebsrat eines Unternehmens ist nicht befugt, die Beschäftigten über die wirtschaftliche Lage und Entwicklung des Unternehmens... mehr
Grobe Pflichtverletzung rechtfertigt Auflösung des Betriebsrats
Beruft der Betriebsrat nach seiner Wahl pflichtwidrig keine Betriebsversammlung ein, so handelt es sich dabei um eine grobe... mehr
Betriebsrat kann Monatsgespräche auf Betriebsausschuss übertragen
Der Betriebsrat kann nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) die Durchführung der Monatsgespräche mit dem Arbeitgeber auf... mehr
Bewirtungskosten für Betriebsversammlung: Keine Kostenerstattung...
Der Betriebsrat muss die Bewirtungskosten für eine Betriebsversammlung selbst tragen - ein Anspruch auf Kostenerstattung gegen den... mehr
60 Jahre Betriebsverfassung: Keine betriebliche Mitbestimmung...
Die Betriebsverfassung feiert Geburtstag – seit 60 Jahren regelt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) die betriebliche Mitbestimmung mehr
Auskunftsanspruch: Arbeitgeber muss Betriebsrat über...
Der Arbeitgeber ist nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm verpflichtet, den Betriebsrat über Zielvereinbarungen zu... mehr
Betriebliche Mitbestimmung: Betriebsrat hat Auskunftsanspruch...
Betriebsrat klagt erfolgreich auf Auskunftsanspruch bei Abmahnungen. mehr
Freistellung ist kein Zusatzurlaub: Zeitpunkt der...
Der Arbeitgeber muss bei der Arbeitsbefreiung eines Betriebsratsmitgliedes dessen Wünsche zur zeitlichen Lage nicht berücksichtigen, weil... mehr
Abfindung bei Kündigung: Sozialplan kann geringere Abfindung für...
Das Thema Abfindung bei Kündigung ist ein Dauerbrenner in der gerichtlichen Praxis, weil es regelmäßig zum Streit über die im Sozialplan... mehr
Checkliste: Betriebsrat - Wann hat ein Betriebsratsmitglied...
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) stellt sicher, dass Betriebsratsmitglieder notwendige Betriebsratsaufgaben auch während der... mehr
Checkliste: Mitbestimmungsrecht Betriebsrat - Versetzung eines...
Ob die Zuweisung eines neuen Arbeitsplatzes für einen Mitarbeiter der Zustimmung des Betriebsrates bedarf, hängt davon ab, ob die... mehr
Checkliste: Kriterien leitender Angestellter
Leitende Angestellte unterliegen nicht den Vereinbarungen, die der Betriebsrat für alle anderen Arbeitnehmer vornehmen darf. In § 5 BetrVG... mehr
Von der Arbeitspflicht befreit – Vollzeitjob Betriebsrat
Ab einer bestimmten Betriebsgröße kann nach § 38 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) eine bestimmte Anzahl von Betriebsratsmitgliedern bei... mehr
Mitbestimmung – Die stärkste Waffe des Betriebsrats
Das stärkste Beteiligungsrecht des Betriebsrats im Betriebsverfassungsgesetz ist die gleichberechtigte Mitbestimmung. mehr
Übersicht: 8 Schritte zur Freistellung von...
Ab einer bestimmten Betriebsgröße steht nach § 38 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) einer bestimmte Mindestanzahl von... mehr
Übersicht: Schwellenwerte für die Freistellung der...
Das Gesetz sieht für Betriebsräte die Möglichkeit der Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts vor. Die Schwellenwerte für... mehr
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