Checkliste: Mitbestimmungsrecht Betriebsrat - Versetzung eines Mitarbeiters

30. Juli 2010

Ob der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Versetzung eines Mitarbeiters auf einen neuen Arbeitsplats hat, hängt davon ab, ob die Voraussetzungen einer Versetzung i. S. d. § 95 BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) vorliegen. Wann dies der Fall ist, erfahren Sie in dieser Checkliste.

Weitere Informationen erhalten Sie in dem Beitrag Arbeitgeber kann Mitarbeiter ohne dessen Zustimmung umsetzen.

Autor: Business Netz Redaktion

Stichworte: Checkliste, Mitbestimmungsrecht, Versetzung, BetrVG, Mitbestimmungsrecht Betriebsrat, Versetzung eines Mitarbeiters, Betriebsrat, Betriebsverfassungsgesetz

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