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Sie benötigen einen Heimarbeitsvertrag - ohne Tarifbindung? Dann downloaden Sie doch dieses Muster: Arbeitsvertrag - kostenlos. mehr
Sie benötigen einen Heimarbeitsvertrag - mit Tarifbindung? Dann downloaden Sie doch dieses Muster: Arbeitsvertrag - kostenlos. mehr
Eine schwerwiegende Vertragsverletzung in der Freistellungsphase kann nach Ansicht des Hessischen Landesarbeitsgerichts auch eine fristlose... mehr
Sind in einem Arbeitsvertrag Boni vereinbart, so kann der Arbeitgeber nach einer Entscheidung des Bundearbeitsgerichts (Az.: 10 AZR 756/10... mehr
Das BAG hat jetzt einer Klägerin Recht gegeben, die auf Feststellung eines Betriebsübergangs nach § 613 BGB gegen den Zwangsverwalter eines... mehr
Eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung ist grundsätzlich unwirksam– das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG)... mehr
Das LSG Sachsen-Anhalt hat jetzt entschieden, dass der Abschluss eines Arbeitsvertrags, der allein zur Aufnahme in die gesetzliche... mehr
Kündigung des Arbeitsverhältnisses: Die Übergabe des Kündigungsschreibens an den Ehegatten des zu kündigenden Mitarbeiters lässt die... mehr
Das BAG hat gestern entschieden, dass bei unklaren AGB (Intransparenz) im Arbeitsvertrag bezüglich der Arbeitszeit die Regelungen des... mehr
Aktives Eintreten für eine verfassungsfeindliche Partei kann laut gestriger Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) die... mehr
Entsendet ein Unternehmen des Bauhauptgewerbes einen Bauarbeiter vorübergehend zum Arbeitseinsatz ins Ausland, und treffen die Parteien für... mehr
Der Widerruf einer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) versprochenen Leistung des Arbeitgebers darf laut gestriger Entscheidung des... mehr
Wenn ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit in mehreren Mitgliedstaaten ausübt, findet nach aktueller Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs... mehr
Weigert sich ein Arbeitnehmer aus religiösen Gründen, eine Arbeitsaufgabe zu erfüllen, zu der er sich vertraglich verpflichtet hat, kann... mehr
Sie benötigen einen Arbeitsvertrag für eine Befristung mit Sachgrund (Sonderfall Zweckbefristung) ohne Tarifbindung (§ 15 Abs. 2 TzBfG)?... mehr
Sie benötigen einen Arbeitsvertrag für eine Befristung mit Sachgrund (Sonderfall Zweckbefristung) mit Tarifbindung (§ 15 Abs. 2 TzBfG)?... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern bestätigt, dass die Einräumung der privaten Nutzung eines Dienstwagens durch den Arbeitnehmer... mehr
Wenn der Arbeitgeber mehrere Jahre lang ein Weihnachtsgeld an einen Arbeitnehmer zahlt, ohne bei der Zahlung deutlich eine Bindung für die... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat jetzt entschieden, dass Bestimmungen eines Arbeitsvertrages, die den Anspruch auf Weihnachtsgeld... mehr
Laut Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) müssen öffentliche und nichtöffentliche Stellen, die personenbezogene Daten automatisiert verarbeiten,... mehr
Wird der Einsatzort eines Arbeitnehmers im Arbeitsvertrag nicht konkret definiert, so ist seine Versetzung auch dann zulässig, wenn kein... mehr
Die Oberfinanzdirektion (OFD) Rheinland hat jetzt mittels Verfügung klargestellt, dass für den Abzug von Werbungskosten bzw. die... mehr
Die bedarfsgerechte Einsetzung eines Mitarbeiters erfordert bereits bei Abschluss des Arbeitsvertrags ein Mindestmaß an Fingerspitzengefühl... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern entschieden, dass ein sogenannter Anlernvertrag bei einem anerkannten Ausbildungsberuf... mehr
Mit einem Aufhebungsvertrag können Sie das Arbeitsverhältnis eines Mitarbeiters im gegenseitigen Einvernehmen auflösen. Welche Vorteile... mehr
