Stichwortsuche
Das Landesarbeitsgericht Köln hat aktuell eine Entscheidung veröffentlicht, in dem es um verschiedene Streitpunkte aus einer Abrede über... mehr
Ein Anspruch auf Ersatz verauslagter Kosten für die Reparatur eines Firmenwagens kann laut aktueller Entscheidung des Bundessozialgerichts... mehr
Mit einem Aufhebungsvertrag können Sie das Arbeitsverhältnis eines Mitarbeiters im gegenseitigen Einvernehmen auflösen. Welche Vorteile... mehr
Droht ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter den Rauswurf für den Fall an, dass dieser den Aufhebungsvertrag nicht unterschreibt, so gilt dieses... mehr
Der Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses entsteht grundsätzlich mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Droht dem Arbeitgeber... mehr
Aller Anfang ist schwer – das stimmt beim Berufsstart häufig, aber nicht immer. Wer nach oben will, sollte sich vielmehr ausreichend über... mehr
Die Probezeit ist erfolgreich überstanden, jetzt heißt es sich auf Ihrem Arbeitsplatz zu positionieren und den guten Eindruck zu... mehr
Seit 1991 waren in Deutschland noch niemals mehr Erwerbstätige mit befristetem Vertrag beschäftigt als 2008. Dies teilt heute das... mehr
Freie Mitarbeiter kommen Sie als Arbeitgeber oft billiger als festangestellte Arbeitnehmer. Für die Honorarkraft ist der Status allerdings... mehr
Zogen Aufhebungsverträge bislang in der Regel eine Sperrfrist beim Arbeitslosengeld nach sich, hat sich mittlerweile bei der Bundesagentur... mehr
Nimmt der Arbeitgeber die bei ihm beschäftigten über 55-jährigen Arbeitnehmer aus dem Personenkreis aus, dem er im Rahmen einer... mehr
Laut Bundesarbeitsgericht (BAG) kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, einen Jugend- und Auszubildendenvertreter nach erfolgreicher... mehr
Kein Chef sieht es gerne, wenn seine Beschäftigten Nebentätigkeiten ausüben - schon gar nicht während des Urlaubs! Deshalb stellt sich die... mehr
Es hat Sie erwischt. Ihr sicherer Arbeitsplatz ist Geschichte. Sie wurden gefeuert. Die Frage, die Sie sich stellen: Was nun?! Einige... mehr
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in einem gestern veröffentlichten Urteil entschieden, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Zufluss einer... mehr
Das Thema Betriebsübergang ist ein Dauerbrenner vor deutschen Arbeitsgerichten. Dies ist kein Wunder, schließlich geht es auf der einen... mehr
Regelaltersgrenzen bei befristeten Arbeitsverträgen sind in vielen Firmen früher oftmals festgelegt worden, ohne die Regelungen des... mehr
Das Statistische Bundesamt (Destatis) hat heute mitgeteilt, dass in Deutschland der Anteil atypisch Beschäftigter nach Ergebnissen des... mehr
Haben sich die Verhandlungspartner (potentieller Arbeitnehmer und potentieller Arbeitgeber) über die wesentlichen Bedingungen eines... mehr
Einer Studie der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zufolge befinden sich mehr ältere Menschen in festen Arbeitsverhältnissen. mehr
Allein der Widerspruch gegen einen Betriebsübergang stellt keinen sperrzeitrelevanten Sachverhalt dar. mehr
Bei Kündigungen stellen sich viele Arbbeitgeber die Frage, was mit dem Weihnachtsgeldanspruch passiert. Jetzt hat das Bundesarbeitsgericht... mehr
Beantragt ein Mitglied der betrieblichen Jugend- und Auszubildendenvertretung nach der Ausbildung eine unbefristete Verängerung des... mehr