Personal-Praxis
Praxisnahe Tipps für Ihre Personalarbeit
Bewerberinterview, Mitarbeiter- bindung, Kündigungsgespräch, Wissensmanagement, Betriebs- rat... So umfassend wie dieses Thema sind auch unsere Informationen und Tipps zur Personalarbeit.
Personalarbeit in der Praxis
Punktlandung: Mit dem Elevator Pitch wichtige Eigenschaften des...
Im Vorstellungsgespräch Stärken des Bewerbers zu erkennen ist das... mehr
Im Vorstellungsgespräch Stärken des Bewerbers zu erkennen ist das... mehr
Die Probezeit im Arbeitsverhältnis oder „drum prüfe, wer sich (ewig)...
In der betrieblichen Praxis beginnt ein neues Arbeitsverhältnis in... mehr
In der betrieblichen Praxis beginnt ein neues Arbeitsverhältnis in... mehr
Fristlose Eigenkündigung: Arbeitnehmer muss Arbeitgeber abmahnen
Die fristlose Eigenkündigung eines Arbeitnehmers setzt eine vorherige... mehr
Die fristlose Eigenkündigung eines Arbeitnehmers setzt eine vorherige... mehr
Muster: Betriebsvereinbarung Kurzarbeit
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Kurzarbeit“ sorgen Sie... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Kurzarbeit“ sorgen Sie... mehr
Muster: Betriebsvereinbarung Urlaub - Urlaubsplanung und...
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Urlaub - Urlaubsplanung und... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Urlaub - Urlaubsplanung und... mehr
Muster: Betriebsvereinbarung Mitarbeiterdaten
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Mitarbeiterdaten“ sorgen Sie... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Mitarbeiterdaten“ sorgen Sie... mehr
Muster: Betriebsvereinbarung Überstunden
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Überstunden“ sorgen Sie... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Überstunden“ sorgen Sie... mehr
Muster: Betriebsvereinbarung Urlaubsgeld
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Urlaubsgeld“ sorgen Sie... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Urlaubsgeld“ sorgen Sie... mehr
Muster: Betriebsvereinbarung Firmenhandy
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Firmenhandy“ sorgen Sie... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Firmenhandy“ sorgen Sie... mehr
Muster: Betriebsvereinbarung Firmenparkplatz
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Firmenparkplatz“ sorgen Sie... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Firmenparkplatz“ sorgen Sie... mehr
Bei der Mitarbeitermotivation haben monetäre Anreizsysteme Grenzen
Wer die Mitarbeitermotivation steigern will, setzt oft verstärkt auf... mehr
Wer die Mitarbeitermotivation steigern will, setzt oft verstärkt auf... mehr
Arbeitszeugnis: Arbeitgeber trägt Beweislast für schlechtere...
Die Darlegungs- und Beweislast für eine schlechtere Bewertung in... mehr
Die Darlegungs- und Beweislast für eine schlechtere Bewertung in... mehr
Arbeitsvertrag Muster: Arbeitsvertrag – Minijob (450 Euro Job –...
Sie benötigen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Minijob - ohne... mehr
Sie benötigen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Minijob - ohne... mehr
Arbeitsvertrag Muster: Arbeitsvertrag – Minijob (450 Euro Job –...
Sie benötigen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Minijob - mit... mehr
Sie benötigen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Minijob - mit... mehr
Arbeitsvertrag Muster: Arbeitsvertrag – Minijob (450 Euro Job –...
Sie benötigen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Minijob im... mehr
Sie benötigen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Minijob im... mehr
Streitfall Arbeitszeugnis: So funktioniert der...
Ein Arbeitnehmer hat im Falle eines unvollständigen oder inhaltlich... mehr
Ein Arbeitnehmer hat im Falle eines unvollständigen oder inhaltlich... mehr
Urlaubstage und Feiertage können nicht als Ausgleichstage verrechnet...
Übergesetzliche Urlaubstage und gesetzliche Feiertage dürfen in... mehr
Übergesetzliche Urlaubstage und gesetzliche Feiertage dürfen in... mehr
Klagefrist bei Kündigungsschutzklage: Kündigung geht auch während...
Die dreiwöchige Klagefrist der Kündigungsschutzklage beginnt mit... mehr
Die dreiwöchige Klagefrist der Kündigungsschutzklage beginnt mit... mehr
„Ich hau dir vor die Fresse": Bedrohung rechtfertigt fristlose...
Die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der seinen Vorgesetzten... mehr
Die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der seinen Vorgesetzten... mehr
Leitende Angestellte: Nicht jede Führungskraft ist ein leitender...
Leitende Angestellte sind „echte“ Arbeitnehmer und genießen... mehr
Leitende Angestellte sind „echte“ Arbeitnehmer und genießen... mehr
Alkohol am Arbeitsplatz: Nicht jeder Rückfall rechtfertigt...
Ein wiederholter Alkohol-Rückfall während einer ambulanten Therapie... mehr
Ein wiederholter Alkohol-Rückfall während einer ambulanten Therapie... mehr
ELStAM startet – Neue Herausforderung für Ihre Lohnabrechnung 2013
Ab dem neuen Jahr muss die Lohnabrechnung 2013 unter Berücksichtigung... mehr
Ab dem neuen Jahr muss die Lohnabrechnung 2013 unter Berücksichtigung... mehr
Rechte und Pflichten der Leiharbeitnehmer bei der...
Die Rechte und Pflichten der Leiharbeitnehmer im Rahmen der... mehr
Die Rechte und Pflichten der Leiharbeitnehmer im Rahmen der... mehr
Einkaufsleiter vs. Supermarktkette: Vertragliche Kündigungsfrist von...
Bei einem Einkaufsleiter einer europaweit tätigen Supermarktkette ist... mehr
Bei einem Einkaufsleiter einer europaweit tätigen Supermarktkette ist... mehr
Mitarbeiterführung: 4 Führungsstile, die Ihre Mitarbeiter bevorzugen
Der Kelly Global Workforce Index zeigt eins deutlich: Mitarbeiter... mehr
Der Kelly Global Workforce Index zeigt eins deutlich: Mitarbeiter... mehr
