Stichwortsuche
Vor sportlichen Großereignissen wie der Fußball-Weltmeisterschaft oder den Olympischen Spielen wird eine Frage unter Arbeitnehmern... mehr
Arbeitsrecht ist Richterrecht. Mit anderen Worten wird das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in weiten Teilen durch die... mehr
Dass auch ein renommiertes Großunternehmen wie der Pharmahersteller Mundipharma („Great Place to Work“ 2015 und „Vorzeigeunternehmen des... mehr
Wann müssen Sie als Arbeitgeber für die Fort- und Weiterbildung der Betriebsräte zahlen? Für welche Kosten müssen Sie aufkommen, welche... mehr
Handelt es sich bei einer geplanten Massenentlassung um ein Geschäftsgeheimnis nach § 79 Betriebsverfassungsgesetz? Die Antwort lesen Sie... mehr
Arbeitnehmer haben grundsätzlich einen gesetzlichen Anspruch auf 11 Stunden Ruhezeit, bevor der nächste Arbeitstag beginnt. Gilt dies auch... mehr
Der Gesamtbetriebsrat eines Unternehmens ist nicht befugt, die Beschäftigten über die wirtschaftliche Lage und Entwicklung des Unternehmens... mehr
Das Modell der Mitbestimmung war laut einer aktuellen Studie ein wesentlicher Grund für das deutsche Jobwunder. mehr
Werden Arbeitnehmer mehrerer Konzernunternehmen von einer mitbestimmungspflichtigen Überwachungstechnik erfasst, so ist der... mehr
Die Gewerkschaft IG Metall hat die Auflösung eines Betriebsrats wegen nicht abgehaltener Betriebsversammlungen betrieben. mehr
Beruft der Betriebsrat nach seiner Wahl pflichtwidrig keine Betriebsversammlung ein, so handelt es sich dabei um eine grobe... mehr
Beabsichtigt ein Unternehmen, neu eingestellte Arbeitnehmer ausschließlich in Teilzeit zu beschäftigen, so berechtigt dies den Betriebsrat... mehr
Leiharbeitnehmer sind nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) bei der für die Größe des Betriebsrats maßgeblichen Anzahl... mehr
Eine Altersgrenze in einer Betriebsvereinbarung, nach der das Arbeitsverhältnis mit Vollendung des 65. Lebensjahres bzw. Erreichen der... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Kurzarbeit“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Urlaub - Urlaubsplanung und Urlaubsgewährung“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Mitarbeiterdaten“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Überstunden“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Alkoholverbot“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Urlaubsgeld“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Firmenparkplatz“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Firmenhandy“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Greift ein Betriebsratsmitglied unbefugt auf Personaldaten zu, so rechtfertigt diese Pflichtverletzung den Ausschluss aus dem Betriebsrat,... mehr
Der Betriebsrat kann nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) die Durchführung der Monatsgespräche mit dem Arbeitgeber auf... mehr
Ein Betriebsratsvorsitzender kann nach einer Entscheidung des Bundesgerichtshofs (BGH) als „Vertreter ohne Vertretungsmacht“ für überzogene... mehr
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