Stichwortsuche
In der Probezeit kann der Arbeitgeber einen neuen Mitarbeiter in aller Regel mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen ohne die Angabe von... mehr
Die wichtigsten Informationen zum Wechsel Ihrer Kfz-Versicherung inklusive Checklisten und Musterschreiben erhalten Sie in diesem Beitrag. mehr
Eine Kündigung erfüllt die Voraussetzung der Bestimmtheit, wenn der Empfänger erkennen kann, zu welchem Zeitpunkt das Arbeitsverhältnis... mehr
Arbeitsverträge beinhalten häufig zahlreiche Fallstricke. Vermeiden Sie diese, indem Sie sich über die Grundlagen informieren. mehr
Bei einem Einkaufsleiter einer europaweit tätigen Supermarktkette ist eine vertragliche Kündigungsfrist von 18 Monaten zulässig, wenn sie... mehr
Nutzen Sie unser Musterschreiben für Ihre Kündigung im Fitnesscenter, um bei Ihrem Austritt aus dem Fitnessstudio auf der sicheren Seite zu... mehr
Wenn Arbeitnehmer aus beruflich veranlassten Gründen umziehen müssen, ist dies oftmals mit der Belastung durch eine doppelte Miete... mehr
Ein Urteil des Arbeitsgerichts Lübeck zur Unwirksamkeit der neuen Verweisungsklausel in Tarifverträgen der CGZP ist jetzt rechtskräftig... mehr
Das Thema Urlaubsanspruch bei Kündigung ist ein Dauerbrenner in der betrieblichen Praxis, denn viele von Kündigung betroffene Arbeitnehmer... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern über die einvernehmliche Beendigung einer Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband entschieden. mehr
Die Erklärung des Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung auf dessen Urlaubsansprüche nach der Kündigung freizustellen, ist laut... mehr
Die gesellschaftsvertragliche Abberufung des Geschäftsführers von seinem Amt ist für den Anstellungsvertrag bedeutungslos. Wenn ein... mehr
Bei einer ordentlichen Arbeitgeberkündigung muss laut gestrigem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) der Arbeitnehmer die Nichteinhaltung... mehr
Die Zahl der befristeten Arbeitsverhältnisse wächst stetig. Unternehmen bedienen sich gerne der Vorschriften aus dem Teilzeit- und... mehr
Zinsen aus Spareinlagen mit vereinbarter Kündigungsfrist können laut aktueller Mitteilung des Bundesverbands Deutscher Banken in der Regel... mehr
Es hat Sie erwischt. Ihr sicherer Arbeitsplatz ist Geschichte. Sie wurden gefeuert. Die Frage, die Sie sich stellen: Was nun?! Einige... mehr
Die deutsche Regelung des § 622 BGB, nach der vor Vollendung des 25. Lebensjahrs liegende Beschäftigungszeiten bei der Berechnung der... mehr
Allein der Widerspruch gegen einen Betriebsübergang stellt keinen sperrzeitrelevanten Sachverhalt dar. mehr
