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Ist eine verlängerte Kündigungsfrist in der Probezeit zulässig?
In der Probezeit kann der Arbeitgeber einen neuen Mitarbeiter in aller Regel mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen ohne die Angabe von... mehr
Wann können Sie Ihre Kfz-Versicherung wechseln?
Die wichtigsten Informationen zum Wechsel Ihrer Kfz-Versicherung inklusive Checklisten und Musterschreiben erhalten Sie in diesem Beitrag. mehr
Kündigung „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ ist zulässig
Eine Kündigung erfüllt die Voraussetzung der Bestimmtheit, wenn der Empfänger erkennen kann, zu welchem Zeitpunkt das Arbeitsverhältnis... mehr
Arbeitsvertrag - Muster und rechtliche Grundlagen
Arbeitsverträge beinhalten häufig zahlreiche Fallstricke. Vermeiden Sie diese, indem Sie sich über die Grundlagen informieren. mehr
Einkaufsleiter vs. Supermarktkette: Vertragliche Kündigungsfrist...
Bei einem Einkaufsleiter einer europaweit tätigen Supermarktkette ist eine vertragliche Kündigungsfrist von 18 Monaten zulässig, wenn sie... mehr
Musterschreiben: Kündigung Fitnessstudio
Nutzen Sie unser Musterschreiben für Ihre Kündigung im Fitnesscenter, um bei Ihrem Austritt aus dem Fitnessstudio auf der sicheren Seite zu... mehr
Beruflich veranlasster Umzug - Doppelte Miete können Sie jetzt...
Wenn Arbeitnehmer aus beruflich veranlassten Gründen umziehen müssen, ist dies oftmals mit der Belastung durch eine doppelte Miete... mehr
Kündigungsfrist von einer Woche in Leiharbeitstarifvertrag ist...
Ein Urteil des Arbeitsgerichts Lübeck zur Unwirksamkeit der neuen Verweisungsklausel in Tarifverträgen der CGZP ist jetzt rechtskräftig... mehr
Urlaubsanspruch bei Kündigung: Freistellung während...
Das Thema Urlaubsanspruch bei Kündigung ist ein Dauerbrenner in der betrieblichen Praxis, denn viele von Kündigung betroffene Arbeitnehmer... mehr
Austritt aus Arbeitgeberverband kann auch ohne Kündigungsfrist...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern über die einvernehmliche Beendigung einer Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband entschieden. mehr
Urlaub in der Kündigungsfrist – Freistellungserklärung ist aus...
Die Erklärung des Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung auf dessen Urlaubsansprüche nach der Kündigung freizustellen, ist laut... mehr
Dienstrecht - Die Kündigung des GmbH-...
Die gesellschaftsvertragliche Abberufung des Geschäftsführers von seinem Amt ist für den Anstellungsvertrag bedeutungslos. Wenn ein... mehr
Fehler bei der Klage - Beschäftigter verliert Prozess trotz...
Bei einer ordentlichen Arbeitgeberkündigung muss laut gestrigem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) der Arbeitnehmer die Nichteinhaltung... mehr
Befristete Arbeitsverhältnisse – Der Boom hält an
Die Zahl der befristeten Arbeitsverhältnisse wächst stetig. Unternehmen bedienen sich gerne der Vorschriften aus dem Teilzeit- und... mehr
Aufpassen: Sparzinsen bis zum 28.02.2010 rechtzeitig abheben
Zinsen aus Spareinlagen mit vereinbarter Kündigungsfrist können laut aktueller Mitteilung des Bundesverbands Deutscher Banken in der Regel... mehr
Gekündigt – was nun?! Ihre Strategien für die berufliche...
Es hat Sie erwischt. Ihr sicherer Arbeitsplatz ist Geschichte. Sie wurden gefeuert. Die Frage, die Sie sich stellen: Was nun?! Einige... mehr
Verstoß gegen Diskriminierungsverbot - EuGH kippt deutsche...
Die deutsche Regelung des § 622 BGB, nach der vor Vollendung des 25. Lebensjahrs liegende Beschäftigungszeiten bei der Berechnung der... mehr
Widerspruch gegen Betriebsübergang löst keine Sperrzeit aus
Allein der Widerspruch gegen einen Betriebsübergang stellt keinen sperrzeitrelevanten Sachverhalt dar. mehr

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