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Bei einer Abschiedsfeier, die von Arbeitnehmern in Eigeninitiative organisiert wird, handelt es sich nicht um eine die Arbeitszeit... mehr
Das BMF hat noch Ende 2010 ein Schreiben (Az.: IV C 6 - S 2144/07/10004) veröffentlicht, welches die steuerliche Anerkennenung von... mehr
Das BMF hat noch zum Jahresende in einem ausführlichen Schreiben die Voraussetzungen für die steuerrechtliche Anerkennung von... mehr
Das Bundesfinanzministerium hat jetzt die steuerlich relevanten Beträge nach R 9.9 Absatz 2 LStR 2011für umzugsbedingte Unterrichtskosten... mehr
Ein Bandscheibenvorfall kann jeden treffen. Fast die Hälfte aller Patienten, die eine Orthopädiepraxis aufsuchen, kommt wegen... mehr
Nach einer Entscheidung des Oberverwaltungsgerichts (OVG) Rheinland-Pfalz sind deutsche Behörden nicht berechtigt, einer von einem... mehr
Das Sozialgericht (SG) Karlsruhe musste anlässlich der Beurteilung eines Arbeitsunfalls entscheiden, ob ein ursächlicher Zusammenhang... mehr
Die Anerkennung von Kosten für alternative Heilbehandlungsmethoden als außergewöhnliche Belastungen ist von der Vorlage eines im Voraus... mehr
Ob ein Dienstunfall vorliegt, führt immer wieder zu rechtlichen Auseinandersetzungen zwischen Beamten und ihren Dienstherren. Wenn sich die... mehr
Der Bundesfinanzhof (BFH) entschied jetzt, dass der für eine doppelte Haushaltsführung bislang von den Finanzgerichten (FG) herangezogene... mehr
Erfolgreich zu sein und eigene Ziele zu erreichen, benötigt eins: Ein eigenes Lob von Zeit zu Zeit. Bauen Sie dieses wichtige Instrument... mehr
Sie wollen die guten Leistungen Ihres Mitarbeiters loben und anerkennen und ihm ein positives Feedback geben? Am besten motivieren Sie ihn... mehr
Das Finanzgericht (FG) Münster hat in einer aktuellen Entscheidung noch einmal die strengen Anforderungen an ein elektronisches Fahrtenbuch... mehr
Motivation – ein Thema, an dem keine Führungskraft vorbeikommt. Denn Mitarbeitermotivation wird zu Recht als Führungsaufgabe bezeichnet.... mehr
Wie es um das Arbeitsklima in Ihrem Team, in Ihrer Abteilung oder gar im Unternehmen steht, ist oft schon an kleinen Signalen zu erkennen.... mehr
Loben Sie Ihren Mitarbeiter. Sprechen Sie ihm Ihre Anerkennung für gute Leistung aus. Regelmäßiges Lob steigert die Motivation Ihres... mehr
Ziel jedes Unternehmens sollte es sein, möglichst gute Mitarbeiter zu rekrutieren, diese weiterzuentwickeln und sie möglichst lange in... mehr
Sie sind besessen von Technologie, sie verfügen über keinerlei Loyalität gegenüber dem Unternehmen – einige der Stereotypen, die auf... mehr
Die Leistung Ihrer Mitarbeiter anzuerkennen, ist ein wichtiges Führungsinstrument. Hüten Sie sich aber davor, bei jeder Gelegenheit Worte... mehr
Pünktlich, zuverlässig, freundlich, vertrauensvoll, ... das alles erwarten Sie von Ihrem Mitarbeiter. Aber haben Sie ihn heute schon als... mehr
Das aus dem Jahr 1925 stammende Geschmacksmustergesetz (GeschmMG) wird jetzt ergänzt. Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf (BT-Drs... mehr
