Mitarbeiter sind auch Menschen!

Das Thema Mitarbeitermotivation füllt ganze Bücherregale, es gibt viele Theorien und Ansätze, wie man das Engagement der Kollegen und Angestellten steigern kann…

Aber Hand auf´s Herz:

Haben Sie Ihrem Mitarbeiter zum Geburtstag gratuliert?

Haben Sie eine Genesungskarte an Ihren kranken Mitarbeiter geschickt, auf der Sie und alle seine Kollegen unterschrieben haben?

Ihr Mitarbeiter ist Vater geworden und Sie haben eine Glückwunschkarte geschickt?

……

Personalgespräche, Projektbesprechungen, Statusberichte, es gibt viele Wege, die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu bewerten.

Lob, konstruktive Kritik, Förderung und Forderung sollen beflügeln, doch gibt es etwas einfacheres, als den Mitarbeiter in erster Linie als Menschen zu betrachten?

Die 5 Minuten, investiert in persönliche Ansprache, Aufmerksamkeit, die Bedeutung des Mitarbeiters (nicht als Leistungsträger, sondern als Mensch!), werden große Früchte tragen.

Lassen Sie sich überraschen!!