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Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat jetzt überraschend entschieden, dass der Arbeitgeber einem ausgeschiedenen... mehr
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist der Verzicht auf Urlaubsabgeltung im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs nach... mehr
Der Anspruch auf finanzielle Urlaubsabgeltung unterliegt laut BAG nicht mehr der zeitlichen Befristung durch das Bundesurlaubsgesetz. Damit... mehr
Eine Zusage des Arbeitgebers im Kündigungsschreiben zur Urlaubsabgeltung bei Kündigung ist verbindlich. mehr
Nach der bahnbrechenden Entscheidung des EuGH zur Urlaubsabgeltung ist die Verunsicherung bei vielen Arbeitgebern groß. Mithilfe unserer... mehr
Sommer, Sonne, Strand und Meer – davon träumen die meisten Arbeitnehmer, wenn die Ferien ansteht. Damit die schönste Zeit des Jahres sowohl... mehr
Der EuGH hat den Unternehmen mit einer weitreichenden Entscheidung ein Ei ins Nest gelegt und die langjährige Rechtsprechung des BAG zum... mehr
Urlaubsansprüche verfallen laut baden-württembergischem LAG bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit spätestens 15 Monate nach... mehr
Die Auffassung des Bundesarbeitsgerichts, nach der der Anspruch auf Urlaubsabgeltung nach dem Versterben des Arbeitnehmers nicht auf die... mehr
Können Arbeitnehmer ihren Urlaub wegen Krankheit nicht nehmen, können Sie eine finanzielle Urlaubsabgeltung in Höhe des gesetzlichen... mehr
Das Thema Urlaubsanspruch bei Kündigung ist ein Dauerbrenner in der betrieblichen Praxis, denn viele von Kündigung betroffene Arbeitnehmer... mehr
Kann der Urlaub wegen krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses nicht tatsächlich... mehr
Das Arbeitsgericht (ArbG) Ulm hat jetzt entschieden, dass Urlaubsansprüche während der dauerhaften krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit... mehr
Kann ein Mitarbeiter seinen Urlaub wegen Krankheit nicht antreten, hat er nach der neuen Rechtsprechung des BAG einen Abgeltungsanspruch.... mehr
Der vierwöchige gesetzliche Mindesturlaub muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch dann finanziell abgegolten werden, wenn der... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern seine Urlaubsrechtsprechung vertieft. Danach besteht ein Anspruch auf finanzielle Abgeltung des... mehr
Das Bundesarbeitsgericht hat sich gestern mit der Berechnung des Urlaubsentgelts beschäftigen müssen. Bei der Ermittlung sind laut Gesetz... mehr
Das Urteil des EuGH zum Urlaubsanspruch bei dauerhafter Erkrankung vom Januar 2009 ließ für Arbeitgeber Schlimmes befürchten. Jetzt hat... mehr
Das BAG hat entschieden, dass der Urlaubsanspruch trotz Krankheit nicht verfallen darf. Für die Beschränkung dieses Anspruchs auf die... mehr
