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Checkliste: Urlaubsabgeltung bei Krankheit
Kann ein Mitarbeiter seinen Urlaub wegen Krankheit nicht antreten, hat er nach der neuen Rechtsprechung des BAG einen Abgeltungsanspruch.... mehr
Urlaubsanspruch Schwerbehinderter verfällt nicht bei Krankheit
Der vierwöchige gesetzliche Mindesturlaub muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch dann finanziell abgegolten werden, wenn der... mehr
Bei Verdacht auf vorgetäuschte Erkrankung haben Arbeitnehmer...
Täuscht ein Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit nur vor, kann dies eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Der Beweiswert einer... mehr
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Sonn- und...
Ein Mitarbeiter, der krankheitsbedingt seiner Arbeitspflicht am Wochenende bzw. Feiertag nicht nachkommen kann, hat nach einer Entscheidung... mehr
Abmahnung Muster: Abmahnung wegen Androhung von...
Sie benötigen eine Muster-Abmahnung wegen Androhung von Arbeitsunfähigkeit oder Krankheit? Dann downloaden Sie doch dieses Muster:... mehr
Kündigungswellen und ihre versteckten Kosten
Downsizing als Antwort auf (finanzielle) Krisen minimiert schnell einen Kostenfaktor: den der Human Resources. Allerdings feuert dieser... mehr
Gelber Schein und Blauer Montag – Alles Wichtige zur...
Der häufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit ist Krankheit. Der Arbeitgeber muss dann den Lohn für die Dauer von 6 Wochen ohne Gegenleistung... mehr
Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt - Wann Arbeitgeber zahlen müssen
Ist ein tarifliches Urlaubsgeld an das normale Urlaubsentgelt gekoppelt, müssen Arbeitgeber nach einer Entscheidung des... mehr
Krankheitsbedingter Betriebsausfall - Versicherungsleistungen...
Erstattet eine Betriebs- bzw. Praxisausfallversicherung die fortlaufenden Betriebskosten im Falle einer Erkrankung des Betriebsinhabers,... mehr
Krankheit schützt nicht vor Kündigung
Sie kennen das sicherlich – ein Mitarbeiter ist über einen längeren Zeitraum krank und ein Ende seiner Arbeitsunfähigkeit ist nicht... mehr
Vorsicht: Festgelegter Urlaub nach Krankheit entfaltet...
Bei Antritt des Urlaubs nach einer Krankheit sind Ihnen als Chef die Hände gebunden. Sie können Ihre Mitarbeiter nicht einfach verpflichten... mehr
Checkliste: Kündigung wegen dauerhafter Erkrankung
Bevor Sie eine Kündigung wegen dauerhafter Erkrankung aussprechen, sollten Sie unbedingt diese Checkliste abprüfen. Erst dann wissen Sie,... mehr
Auch Krankheit kann zur Kündigung führen
Kranke Mitarbeiter stellen durch die Entgeltfortzahlung für jedes Unternehmen eine erhebliche finanzielle Belastung dar. Erfahren Sie, wann... mehr
Muster-Kündigung wegen häufiger und länger andauernder Erkrankung
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung bei Krankheit - hier: häufiger und länger andauernder... mehr
Muster-Kündigung wegen vorgetäuschter Krankheit
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine fristlose Kündigung mit dem Grund: vorgetäuschte Krankheit? Wir haben für Sie ein... mehr
Rentenanspruch auch für kranke Teilzeitbeschäftigte
Das Sozialgericht (FG) Frankfurt hat gerade festgestellt, dass derjenige, der wegen Krankheit weniger als 6 Stunden täglich arbeiten kann... mehr
Bei Nebentätigkeit trotz Krankschreibung können Sie fristlos...
Keine Frage – auf die Ehrlichkeit Ihrer Mitarbeiter müssen Sie sich verlassen können. Meldet sich ein Arbeitnehmer krank und übt statt... mehr
Kündigung wegen Krankheit nach 800 Krankheitstagen berechtigt
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern hat entschieden, dass erhebliche Ausfallzeiten des Arbeitnehmers (hier 800... mehr
Kündigung wegen dauerhafter Erkrankung – Das müssen Arbeitgeber...
Die Kosten bei dauerhaft erkrankten Mitarbeitern sind seit der Änderung der BAG-Rechtsprechung wesentlich höher geworden. Dieser Beitrag... mehr
E-Mail-Management: Schnelle Sichtung nach Urlaub und Co
Ob Urlaub, Geschäftsreise oder Krankheit – nach jeder Abwesenheit werden Sie ein volles E-Mail-Postfach vorfinden. Bevor Sie allerdings... mehr
Bei zu später Stornierung kann Reiserücktrittsversicherung...
Viele Verbraucher glauben, sich mit einer Reiserücktrittsversicherung gegen Stornierungssrisiken wegen Krankheit vor Reisebeginn... mehr
Urlaubsabgeltung bei Krankheit – Bundesarbeitsgericht ändert...
Das Urteil des EuGH zum Urlaubsanspruch bei dauerhafter Erkrankung vom Januar 2009 ließ für Arbeitgeber Schlimmes befürchten. Jetzt hat... mehr
BGH – Auch nach Scheidung kann lebenslanger Unterhalt gefordert...
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat ein neues Urteil zum Anspruch auf nachehelichen Unterhalt gefällt. Die Karlsruher Richter wiesen die Klage... mehr
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