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Muster-Kündigung: Verstoß gegen Rauchverbot am Arbeitsplatz
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Muster-Kündigung: Missbrauch von Kontrolleinrichtungen
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Muster-Kündigung wegen Gewalttätigkeit
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Muster-Kündigung: Unbefugter Verkauf von Ersatzteilen
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Muster-Kündigung wegen Androhung von Arbeitsunfähigkeit
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Muster-Kündigung: Rechtsextremistische Äußerungen
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Verdachtskündigung: Muster-Kündigung - Verdacht auf Diebstahl
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Kündigung im Arbeitsrecht – die wichtigsten Formalien für Ihr...
Diese Grundsätze, Formalien und Fristen sind für Ihr rechtssicheres Vorgehen bei Kündigungen entscheidend. Hier die aktuelle Rechtslage. mehr
Bagatellkündigung – Verdienter Rauswurf oder Abstrafung
Für die einen ist es ein ganz normaler formaljuristischer Vorgang: Ein Arbeitnehmer entwendet eine seinem Arbeitgeber gehörende Sache,... mehr
Angebot der Schwarzarbeit führt bei krankgeschriebenem...
Nach einer erst gerade veröffentlichten Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG) ist der Beweiswert einer... mehr
Bei Nebentätigkeit trotz Krankschreibung können Sie fristlos...
Keine Frage – auf die Ehrlichkeit Ihrer Mitarbeiter müssen Sie sich verlassen können. Meldet sich ein Arbeitnehmer krank und übt statt... mehr
Tätigkeit für ein Konkurrenzunternehmen rechtfertigt Sperrzeit...
Wer für ein Konkurrenzunternehmen tätig wird, verstößt gegen arbeitsvertragliche Nebenpflichten. Bei fristloser Kündigung wird... mehr
Unbefugtes Schnüffeln in fremden E-Mails kostet den Arbeitsplatz
Vertrauen ist die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Deshalb erlaubt es die Rechtsprechung, einen Mitarbeiter ohne vorherige Abmahnung... mehr
Maultaschen, Frikadellen, Pfandbons und Co. – Wenn Mitarbeiter...
Sogenannte Bagatellkündigungen sind aktuell in aller Munde. Dass es sich bei diesen Fällen keineswegs um Kavaliersdelikte handelt, zeigen... mehr
Vermögensdelikte - Hier dürfen Sie fristlos kündigen
Die Fristlose Kündigung muss das letzte Mittel sein, dass Ihnen als Arbeitgeber bei einem Fehlverhalten übrig bleibt. Beim Diebstahl wird... mehr
Kündigung streikender Arbeitnehmerin durch Arbeitsgericht...
Das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin hat es aktuell auf Antrag der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt einem Unternehmen des... mehr
Fristlose Kündigung wegen vezehrtem Brotaufstrich endgültig...
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat jetzt das Berufungsverfahren um den verzehrten Brotaufstrich – Vorinstanz Arbeitsgericht Dortmund... mehr
Fristlose Kündigung wegen des Verzehrs von Brotaufstrich in der...
Am 18.09.2009 findet vor dem Landesarbeitsgericht Hamm unter dem Az.: 13 Sa 640/09 die Berufungsverhandlung wegen einer Aufsehen erregenden... mehr
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