Muster-Kündigung: Wiederholtes Zuspätkommen
29. Dezember 2009
Wer trotz zweier Abmahnungen wiederholt erheblich - hier bis zu 4 Stunden an 3 aufeinanderfolgenden Tagen - zu spät an seinen Arbeitsplatz kommt, muss mit einer außerordentlichen Kündigung wegen Zuspätkommen rechnen.
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine fristlose Kündigung mit dem Grund: wiederholtes Zuspätkommen? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!
Autor: Business Netz Redaktion
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