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Weiterbildung: Lebenslanges Lernen stärkt Ihre Karriere
Lebenslanges Lernen ist mehr als ein Modetrend. Denn durch regelmäßige und gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Karriere. mehr
Fragebogen: Ziele erreichen – Erkennen Sie unbewusste Hürden und...
Prüfen Sie, ob Ihr angestrebtes Ziel für Ihren Geist, Körper und Ihre Seele stimmig ist. Mit diesem Fragebogen lernen Sie (mögliche)... mehr
Übersicht: In 5 Schritten zum Ankern – der Verknüpfung...
Unter "Ankern" versteht man den Vorgang des bewusst herbeigeführten Verbindens bestimmter Reize mit bestimmten Reaktionen. Wie... mehr
Ziele erreichen: So stehen Sie sich nicht länger selbst im Weg
Sie haben sich ein Ziel gesetzt. Sie wollen dieses Ziel erreichen. Doch so manche Blockade sabotiert diese Veränderung. Prüfen Sie deshalb... mehr
Persönliche Ziele stärken – machen Sie den psychologischen...
Jeder Mensch hat Ziele und Visionen, die er verwirklichen möchte. Bevor Sie die Realisierung Ihres persönlichen Zieles in Angriff nehmen,... mehr
Zeitmanagement: Mit dem Wochenplan kommen Sie Ihren Zielen...
Setzen Sie in Ihrem Zeitmanagement gezielt den Wochenplan ein. Denn im Wochenplan haben Sie zwei Dinge im Fokus: Ihre Ziele und den Tag. mehr
Change Management: Veränderungsbereitschaft fördern
Erhöhen Sie gerade zu Beginn des Change Management Prozesses den Mut zur Veränderung, indem Sie gezielt die Veränderungsbereitschaft... mehr
Ziel erreichen: Hinterfragen Sie Gewinn und Verlust
Bevor Sie starten, Ihr Ziel zu erreichen, machen Sie sich eins bewusst: Den Gewinn und den Verlust dieses Ziels. Nur so können Sie die... mehr
Gallup: Führungskräfte benötigen bestimmte Eigenschaften
Seit über 50 Jahren analysiert Gallup International das Verhalten von Führungskräften die hoch effizient sind und kristallisierte dabei 7... mehr
Arbeitsblatt: Zieltagebuch
Sie möchten Ihre Ziele erfolgreich umsetzen? Dieses Zieltagebuch unterstützt Sie dabei. mehr
Zielarbeit im Team – So weiß jeder, worauf es ankommt
Auch ein eigenverantwortlich agierendes Team benötigt Ziele. Ziele, die es von außen erhält, um sie innerhalb der Teamstruktur... mehr
Ohne Visionen geht es nicht!
Sie tragen ein ganz bestimmtes Bild Ihres Lebens in sich. Ob Sie es verwirklichen, hängt auch davon ab, wie stark Sie sich gegen... mehr
Checkliste: Zielvereinbarung formulieren
Bei der Vereinbarung von Zielen geht es darum, welches Ergebnis Ihr Mitarbeiter erreichen soll und nicht allein darum was er tun soll.... mehr
Zeit gewinnen – Nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand
Wenn Sie heute oft 60 Stunden und mehr in der Woche arbeiten, muss das nicht an Ihrem zu hohen Arbeitsaufkommen liegen. Oft ist auch... mehr
GTD: Der regelmäßige Rückblick
Dreh- und Angelpunkt des GTD-Systems ist ein „verlässliches, sinnvolles System außerhalb Ihres Kopfes“. Nur ein regelmäßiger Rückblick... mehr
Exzellente Systemqualität – Messbare Ziele und effektive...
Wer die Anforderungen sucht, die für eine Zertifizierung erfüllt sein müssen, stößt bei der ISO 9001 schnell an seine Grenzen. Sie sagt... mehr
Jahreswechsel - Mehr als ein Kalenderdatum
Zwischen den Jahren sind längst die (Unternehmens-)Ziele für das Neue Jahr fixiert, während in manchen Abteilungen (beispielsweise die... mehr
GTD: Ihre Ein-Minuten-Ziele
Erhöhen Sie Ihre Effektivität. Steigern Sie Ihren Erfolg. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Ihre Ein-Minuten-Ziele ebnen Ihnen... mehr
Zieldefinition hilft Chancen zu erkennen
Einen neuen Kurs zu bestimmen – ob nun in schwierigen oder guten Zeiten – heißt auch Chancen zu erkennen und wahrzunehmen, die sich einem... mehr
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Einfaches Zeugnis: Muster-Arbeitszeugnis für eine Bürogehilfin
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