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Ziel erreichen: Hinterfragen Sie Gewinn und Verlust

29. August 2011

Ziele verwirklichen: Kosten-Nutzen-Analyse für Ihr Ziel erstellen

Bevor Sie starten, Ihr Ziel zu erreichen, machen Sie sich eins bewusst: Den Gewinn und den Verlust dieses Ziels. Nur so können Sie die richtige Entscheidung treffen. Denn jedes Ziel hat auch seinen Preis, d.h. Sie müssen sich fragen,

  • was es Sie kostet, diesen Plan zu verwirklichen
  • ob sowohl der Aufwand, als auch die Konsequenzen diesen Plan wirklich lohnenswert machen
  • und ob der Gewinn – also den Nutzen –, der das Ziel Ihnen erbringen kann, dies alles aufwiegt.
 Hinterfragen Sie den Gewinn und den Verlust

Ein Beispiel soll dies verdeutlichen:

Das Unternehmen, in dem Sie arbeiten, will verstärkt in Amerika expandieren, wodurch in 18 Monaten neue Auslandsstellen besetzt werden müssen. Sie möchten sich auf eine Stelle bewerben. Damit Sie gute Chancen haben, müssten Sie innerhalb eines Jahres Ihr Englisch deutlich verbessern. Ihr kurzfristiges Ziel lautet deshalb: Zweimal die Woche einen Englischkurs zu besuchen. Für dieses Ziel ordnen Sie andere Ziele, wie ein Haus zu erwerben, unter. Doch nach einigen Monaten, in denen Sie zweimal die Woche in den Englischkurs gegangen sind und Sie auch zu Hause etliche Stunden ins Lernen investiert haben, geben Sie auf. Die Familie macht Stress. Ihnen selbst wird es zu viel und das Lernen gelingt auch nicht so leicht, wie Sie es dachten. Fazit: Sie haben einen mehrfachen Verlust eingefahren:

  1. Ihre Motivation sinkt, weil Sie ein Ziel nicht erreicht haben.
  2. Ihre Selbstachtung wird beschädigt.
  3. Falls Sie Ihrem Vorgesetzten von Ihrem Vorhaben erzählt haben, wird dieser Ihren Abbruch als Schwäche deuten, was Ihrer Karriere Nachteile beschert.
  4. Ihre Familie wird Ihre zukünftigen Ziele mit Skepsis betrachten.
  5. Der Hauskauf ist dadurch in weitere Ferne gerückt.

 

Bevor Sie sich also Ziele setzen, führen Sie erst einmal eine Kosten-Nutzen-Analyse durch. Denn dadurch erkennen Sie, ob Sie dieses Ziel wirklich in Angriff nehmen möchten. Und falls Sie zu einer positiven Entscheidung gelangen, werden Sie Ihren Plan mit viel mehr Motivation und Energie umsetzen.

 

Ziele im Leben: Treffen Sie für sich die richtige Entscheidung

Denken Sie an ein oder mehrere Ziele, die Sie in einem Jahr oder in zwei Jahren verwirklicht haben möchten.

Tragen Sie diese unter der Rubrik „Ziele“ ein.

Notieren Sie unter der Rubrik „Gewinn“, den Nutzen, den dieses Ziel ihn bescheren wird – wie eine  Beförderung, mehr Gehalt.

Unter der Rubrik „Preis“ schreiben Sie, was Sie dieses Ziel gekostet hat – wie Stress mit der Familie, weniger Freizeit, finanzielle Ausgaben.

In die Rubrik „Verlust“ vermerken Sie, welchen Verlust Sie zu erwarten hätten, wenn Sie dieses Ziel nicht verwirklichen und erreichen würden – wie Motivation sinkt, Nachteile für die Karriere.

Verlust

Ziel

Gewinn

Preis

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fazit:

Prüfen Sie genau: Welches Ziel werden Sie jetzt verwirklichen wollen?


Autor: Brigitte Miller

Stichworte: Ziel, Gewinn, Verlust, Ziel erreichen, Ziele setzen, Ziele, Kosten Nutzen Analyse, Ziele im Leben
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