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Eine betriebsbedingte Kündigung kann wegen Fehler bei der Sozialauswahl unwirksam sein. Das Stuttgarter Arbeitsgericht hat jetzt in drei... mehr
In Baden-Württemberg ist nach Angaben des Heilbronner Arbeitsgerichts das erste Urteil in einem Kündigungsschutzverfahren bei Schlecker... mehr
Die Kündigung durch einen GmbH-Geschäftsführer, der von der Gesellschafterversammlung als Geschäftsführer zuvor abberufen wurde, ist keine... mehr
Eine Zeitarbeitsfirma kann einem Leiharbeiter keine Kündigung aus betrieblichen Gründen aussprechen, weil sie keinen Anschlussauftrag hat (... mehr
Die fristlose Kündigung einer Reinigungskraft ist jetzt vor dem Berlin-Brandenburger LArbG gescheitert. Der Arbeitgeber konnte die... mehr
Bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches müssen Sie 5 Themenbereiche abklopfen. Die Schritt-für-Schritt-Anleitung führt Sie... mehr
Auswahlrichtlinien, die bei betriebsbedingten Kündigungen Altersgruppen aufgrund des Lebensalters bilden, sind nach Meinung des obersten... mehr
Das Düsseldorfer LAG hat jetzt 6 von 121 außerordentlichen betriebsbedingten Kündigungen eines kirchlichen Krankenhauses aufgehoben. Der... mehr
Betriebsbedingte Kündigungen wegen Betriebsstilllegung sind für Arbeitgeber vor Gericht nicht ohne Risiko. Wird die Kündigung mit... mehr
Ob Arbeitnehmer nur bei einer betriebsbedingten Kündigung Anspruch auf eine Abfindung haben und wie sie die Abfindungshöhe nach dem KSchG... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern eine betriebsbedingte Kündigung bei einer Betriebsstillegung und Betriebsverlagerung ins Ausland... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln musste entscheiden, ob Alter oder Kinder bei der Sozialauswahl einer betriebsbedingten Kündigung... mehr
Um den finanziellen Super-GAU infolge einer Betriebsänderung zu verhindern, hat der Gesetzgeber den Sozialplan geschaffen. Kriterien wie... mehr
Betriebsbedingte Kündigungen sind aufgrund der dort vorzunehmenden Sozialauswahl niemals ganz einfach. Wir zeigen Ihnen, was Sie beachten... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit Abfindungsangebot? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Rationalisierung? Wir haben für Sie ein... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Absatzschwierigkeiten? Wir haben für Sie ein... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Auftragsmangel? Wir haben für Sie ein Kündigung-... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Outsourcing? Wir haben für Sie ein Kündigung-... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Lohneinsparung? Wir haben für Sie ein Kündigung-... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Outsourcing / Vergabe der Dienstleistungen an... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Umsatzrückgang? Wir haben für Sie ein Kündigung-... mehr
Meist ist ein Abfindungsangebot die finanziell günstigste Variante, sich einvernehmlich von einem Mitarbeiter zu trennen. Wie wichtig es... mehr
Der Beitrag informiert Sie über die entscheidenden Grundlagen bei der Kurzarbeit. Erfahren Sie, wann und wie Kurzarbeit eingeführt werden... mehr
Prüfen Sie, wenn Sie eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen wollen genau, ob Sie die „kriegsentscheidenden“ Gründe und Voraussetzungen... mehr
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