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Checkliste: Voraussetzungen für eine betriebsbedingte Kündigung

1. Juli 2009

Prüfen Sie anhand dieser Checkliste, ob die Voraussetzungen für eine betriebsbedingte Kündigung ausreichen.



Weitere Informationen erhalten Sie in den Beiträgen Aufpassen - Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung ist fehleranfällig, Betriebsbedingte Kündigung: Altersgruppen bei Sozialauswahl bedeuten keine Altersdiskriminierung und Kündigung Leiharbeiter: Fehlender Anschlussauftrag rechtfertigt keine Kündigung aus betrieblichen Gründen.

 


Autor: Business Netz Redaktion

Stichworte: Checkliste, Betriebsbedingte Kündigung, Kündigung, Voraussetzungen, Sozialauswahl, Altersdiskriminierung, Altersgruppen
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