Stichwortsuche
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Alkoholverbot“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Eine Altersgrenze in einer Betriebsvereinbarung, nach der das Arbeitsverhältnis mit Vollendung des 65. Lebensjahres bzw. Erreichen der... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Kurzarbeit“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Urlaub - Urlaubsplanung und Urlaubsgewährung“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Mitarbeiterdaten“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Überstunden“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Urlaubsgeld“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Firmenparkplatz“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Firmenhandy“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Beim Thema Urlaub kommt es in der betrieblichen Praxis regelmäßig zum Streit. Um dies zu vermeiden, sollten Arbeitgeber, Betriebsrat und... mehr
Wegen fehlender Nachwirkung besteht keine Verpflichtung der Gewerkschaft ver.di, den Beschäftigten nach Kündigung der „Betriebsvereinbarung... mehr
In einer Betriebsvereinbarung geregelte Boni dürfen nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) trotz kritischer... mehr
Während das oberste deutsche Arbeitsgericht eine Kürzung der individuellen Bonuszahlungen 2008 bei der Commerzbank für rechtmäßig erachtet... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat laut einem gestern veröffentlichten Beschluss entschieden, dass Mitarbeiterinnen nicht... mehr
Im Zusammenhang mit der Schweinegrippe ergeben sich zahlreiche arbeitsrechtliche und betriebliche Fragen. Mit welchen juristischen... mehr
Wenn ein Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung nicht ordnungsgemäß durch, kann der Betriebsrat die Unterlassung vereinbarungswidriger... mehr
Um Mitarbeiter vor der Arbeitslosigkeit zu bewahren, besteht die Option, sogenannte Transfergesellschaften zu initiieren. Dort erhalten sie... mehr
Im Zuge der Wirtschaftskrise versuchten viele Unternehmen, ältere Beschäftigte auf das Abstellgleis abzuschieben. Die Betriebsparteien im... mehr
Die Liste der über die Einigungsstelle erzwingbaren Betriebsvereinbarungen ist vom Gesetzgeber verbindlich festgelegt. Diese Übersicht... mehr
Ein bloßer Statusunterschied zwischen Arbeitern und Angestellten rechtfertigt nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) eine... mehr
Verlassen Sie sich nicht ausschließlich auf das, was Sie mit Ihren Arbeitnehmern individualvertraglich vereinbart haben. Ansprüche Ihrer... mehr
Das Feature Paket zeigt Ihnen alles, was Arbeitgeber und Führungskräfte über Kurzarbeit wissen sollten. Dabei reicht die Themenpalette vom... mehr
Das Thema Überstunden betrifft die allermeisten Unternehmen. Als Arbeitgeber sollten Sie vor allem der korrekten Abrechnung der Mehrarbeit... mehr
Beim unternehmensinternen Umgang mit Beschäftigtendaten sollten Arbeitgeber und Führungskräfte äußerst sensibel sein. Neben dem Datenschutz... mehr
Gewerkschaften dürfen Arbeitnehmern Nachrichten und Werbung an deren betriebliche E-Mail-Adressen senden, soweit dadurch keine erheblichen... mehr
