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Ein Leben ohne Handy ist in der modernen Arbeitswelt kaum noch vorstellbar. Für viele Arbeitnehmer sind die mobilen Alleskönner zum... mehr
Verzehrt ein in einem Krankenhaus langjährig beschäftigter und bislang unbescholtener Arbeitnehmer ein Stück einer Patientenpizza sowie... mehr
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat gestern über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung bei einem Beschäftigten, der seit... mehr
Weil sie ein altes Brot nicht in die Bio-Tonne, sondern in ihre Tasche gesteckt hatte, wurde einer 44-jährigen Kassiererin eines... mehr
Beschäftigte, die am Arbeitsplatz trotz ausdrücklichen Verbotes das Internet privat nutzen, können laut einer gerade bekannt gewordenen... mehr
Tituliert ein Arbeitnehmer einen Kunden seines Arbeitgebers als "Arschloch", kann er nach Auffassung des Landesarbeitsgerichts (... mehr
Arbeitnehmer dürfen laut Bundesarbeitsgericht (BAG) nicht wegen eines bestimmten Fehlverhaltens abgemahnt und dann aus dem gleichen Grund... mehr
Sie benötigen eine Muster-Abmahnung wegen verspäteter Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? Dann downloaden Sie doch dieses Muster... mehr
Sie benötigen eine Muster-Abmahnung wegen Androhung von Arbeitsunfähigkeit oder Krankheit? Dann downloaden Sie doch dieses Muster:... mehr
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Sie benötigen eine Muster-Abmahnung wegen Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz? Dann downloaden Sie doch dieses Muster: Abmahnung - kostenlos. mehr
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Sie benötigen eine Muster-Abmahnung wegen Verstoß gegen innerbetriebliches Rauchverbot? Dann downloaden Sie doch dieses Muster: Abmahnung... mehr
Sie benötigen eine Muster-Abmahnung wegen unerlaubter Nebentätigkeit? Dann downloaden Sie doch dieses Muster: Abmahnung - kostenlos. mehr
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Damit bei wiederholten Pflichtverstößen die Abmahnung nicht ihre Warnfunktion verliert, sollte der Wortlaut gegenüber vorherigen... mehr
Eine Pflichtverletzung im Arbeitsverhältnis berechtigt nicht sofort zur Kündigung. Der Arbeitgeber muss den Delinquenten vielmehr auf... mehr