Stichwortsuche
Hat die Erkältung sie erwischt, stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage: Krank melden oder nicht? Diese Frage beantworten wir aus... mehr
Bei einer Krankmeldung trägt der Arzt häufig in der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Arbeitsunfähigkeit „bis auf weiteres“ ein. Laut... mehr
Die zu einer Krankmeldung notwendige Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss ggf. schon am ersten Tag vorgelegt werden, anderenfalls droht... mehr
Das Landesarbeitsgericht Köln hat laut einer gestern veröffentlichten Entscheidung festgestellt, dass ein Arbeitgeber keinen Grund für die... mehr
Nicht jedes ausländische ärztliche Attest berechtigt nach Auffassung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland- Pfalz zu einem Anspruch... mehr
Täuscht ein Mitarbeiter eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit nur vor, so entfällt die Täuscht ein Mitarbeiter eine krankheitsbedingte... mehr
Ein ärztliches Attest hat keine absolute Gültigkeit. Besteht der begründete Verdacht, dass ein Mitarbeiter eine Erkrankung simuliert, so... mehr
Täuscht ein Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit nur vor, kann dies eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Der Beweiswert einer... mehr
Sie benötigen eine Muster-Abmahnung wegen verspäteter Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? Dann downloaden Sie doch dieses Muster... mehr
Übergibt ein erkrankter Mitarbeiter die Krankmeldung seinem Arbeitgeber verspätet, so kann dies im Wiederholungsfall zur Kündigung führen.... mehr
Der häufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit ist Krankheit. Der Arbeitgeber muss dann den Lohn für die Dauer von 6 Wochen ohne Gegenleistung... mehr
Dieser Übersicht können Sie ganz konkret den spätesten Termin zur Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung entnehmen. mehr
Nach einer erst gerade veröffentlichten Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG) ist der Beweiswert einer... mehr
Ohne Abmahnung ist eine Kündigung in den meisten Fällen ausgeschlossen. Die Gerichte warnen aber davor, Abmahnungen in der Praxis allzu... mehr