Stichwortsuche
Ein Schichtarbeiter kann nach der Rückkehr aus der Elternzeit von seinem Arbeitgeber verlangen, nur noch in Teilzeit zu arbeiten. mehr
Ein Dienstplan darf nicht ohne konkrete Notlage umgeworfen werden, d. h. ohne eine angemessene Ankündigungsfrist muss der Arbeitnehmer... mehr
Form und Inhalt von Kündigungsschreiben sind nicht selten Gegenstand gerichtlicher Auseinandersetzungen, denn eine Kündigung setzt zu ihrer... mehr
Beabsichtigt ein Unternehmen, neu eingestellte Arbeitnehmer ausschließlich in Teilzeit zu beschäftigen, so berechtigt dies den Betriebsrat... mehr
Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin hat der Arbeitgeber das Recht, einem Mitarbeiter per Vertragsergänzung eine... mehr
Beabsichtigt ein Arbeitgeber die Übernahme eines Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Ausbildung, kann das als... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat jetzt entschieden, dass ein Arbeitsverhältnis ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre befristet werden kann,... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den EuGH um Vorabentscheidung ersucht, ob es unter Berücksichtigung des europäischen Unionsrechts... mehr
Die Dauer der Probezeit muss in einem angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen der Tätigkeit stehen. In Ausnahmefällen kann der... mehr
Das Gesetz erlaubt die Befristung eines Arbeitsverhältnisses, wenn sie durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt ist, § 14 Abs. 1 TzBfG.... mehr
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf ist ein befristeter Arbeitsvertrag auch dann wirksam, wenn der... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat jetzt den EuGH um Vorabentscheidung über die Vereinbarkeit der deutschen Regelung zur Befristung von... mehr
Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat gestern mitgeteilt, dass das "Mangold"-Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)... mehr
Die gesetzlichen Voraussetzungen für eine Verringerung der Arbeitszeit eines Mitarbeiters sind in § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz (... mehr
Die Möglichkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen verschafft Arbeitgebern bei der Personalplanung einen größeren Spielraum. Befristet... mehr
