Checkliste: Arbeitszeitreduzierung

22. Juli 2010

Die gesetzlichen Voraussetzungen für eine Reduzierung der Arbeitszeit eines Mitarbeiters sind in § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) verankert. Welche Anforderungen für die Arbeitszeitverringerung erfüllt sein müssen, erfahren Sie anhand unserer Checkliste "Arbeitszeitreduzierung".

Weitere Informationen erhalten Sie in dem Beitrag Nach Elternzeit besteht Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung.

Autor: Business Netz Redaktion

Stichworte: Checkliste, Arbeitszeitreduzierung, TzBfG, Arbeitszeitverringerung, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Verringerung der Arbeitszeit, Reduzierung Arbeitszeit

Diesen Artikel:

Kommentieren
9321 Aufrufe

Auf anderen Social Networks posten:

Nach Elternzeit besteht Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung

Über die Hälfte aller Arbeitnehmer, die in Elternzeit gehen, kehren danach an ihren Arbeitsplatz zurück. Viele möchten nach ihrer Rückkehr in den Betrieb ihre Arbeitszeit reduzieren, um sich verstärkt dem Nachwuchs zu widmen. mehr

Checkliste: Voraussetzungen für die Versetzung eines Betriebsratsmitgliedes

Die Versetzung eines Betriebsratsmitgliedes ist an bestimmte Voraussetzungen geknüpft, die durch das Mandat bedingt sind. Welche das sind, erfahren Sie anhand unserer Checkliste. mehr

Checkliste: Mitbestimmungsrecht Betriebsrat - Versetzung eines Mitarbeiters

Ob die Zuweisung eines neuen Arbeitsplatzes für einen Mitarbeiter der Zustimmung des Betriebsrates bedarf, hängt davon ab, ob die Voraussetzungen einer Versetzung i. S. d. § 95 BetrVG vorliegen. Wann dies der Fall ist, erfahren Sie hier. mehr

Checkliste: Voraussetzungen für einen Anspruch aus betrieblicher Übung

Die betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage ist gesetzlich nicht geregelt, gewohnheitsrechtlich aber anerkannt. Welche Anforderungen die Rechtsprechung an einen Anspruch aus betrieblicher Übung stellt, erfahren Sie anhand unserer Checkliste. mehr

Checkliste: Voraussetzungen für den Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds

Unter bestimmten Umständen besteht die Möglichkeit, den Ausschluss eines Betriebsratsmitgliedes aus dem Gremium zu betreiben. Voraussetzung ist eine schwerwiegende Pflichtverletzung des Betriebsratsmitgliedes. Was darunter zu verstehen ist, erfahren... mehr

Checkliste: Arbeitszeitreduzierung

News

Management & Unternehmensführung

Recht & Urteile

Job & Karriere

Steuern & Finanzen

Themen & Tools

jede Woche neu